Jak se mohu stát telekomunikací?

Stát se telekomunikací pořádá jednoznačné odvolání pro mnoho lidí, kteří musí každé ráno hlásit za práci v kancelářských budovách.Telecomter je běžný zaměstnanec, nezávislý dodavatel nebo nezávislý pracovník, který pracuje mimo svůj domov alespoň jeden den v týdnu.Téměř všechny pracovní povinnosti telekomunikací mohou být vykonávány v prostředí domácí kanceláře pomocí elektronického komunikačního zařízení, jako jsou faxové stroje, počítače a modemy, které ho spojí s zaměstnavatelem.Telecomter možná bude muset podávat zprávy tradiční kanceláři, aby se mohl zúčastnit schůzek nebo přijímat nové úkoly, ale většina jeho času tráví prací z domova.Ne každá práce je vhodná pro telekomunikace, ale existuje několik způsobů, jak se tradiční kancelářský pracovník může stát alespoň na částečný úvazek.výhody a nevýhody.Telecomter nemusí jezdit do kanceláře nebo interagovat s desítkami spolupracovníků ve frenetickém pracovním prostředí, ale izolace ne vždy rovná zlepšené produktivitě.Ideální telekomunikace by měl být schopen pracovat s minimálním dohledem a mít sebekázeň, aby věnoval stejné množství času jako tradiční kancelářský pracovník.Někteří pracovníci nemusí fungovat stejně dobře bez přímé motivace supervizora nebo bez okamžité zpětné vazby spolupracovníků.Návyky osobní práce jsou důležitými úvahami při přechodu z tradičního kancelářského pracovníka na telekomunikace.Umožnit zaměstnanci telekomunikaci i jeden den v měsíci může být považován za pozitivní krok k tomu, aby se stal telekomunikací na plný úvazek nebo na částečný úvazek.Prostor v současné době obsazený tradičním pracovním prostorem by mohl být použit pro jiné účely, pokud má zaměstnanec dovoleno telekomunikace.Z telekomunikací by mohl mít prospěch také zaměstnanec, který vyžaduje tichý pracovní prostor, aby byl kreativnější nebo produktivnější.Zaměstnavatel by mohl také využít možnost telekomunikací jako motivaci pro nejefektivnější pracovníky.produktivita.Některé rutinní práce mohou být také prováděny na stávajícím vybavení domácího počítače a poté nahrány elektronicky do kanceláře.Zaměstnanec, který se snaží stát se telekomunikačním, by měl být schopen prokázat stejný objem a kvalitu práce lze provádět vzdáleně z vyhrazeného domácího kancelářského prostoru.Někteří zaměstnavatelé se mohou obávat, že telekomunikace není vždy k dispozici pro interní schůzky nebo projekty spolupráce se spolupracovníky.Telecommuter se může stát z smyčky na vnitřních fungováních nebo nadcházejících projektech Companys.Telecommaters musí prokázat ochotu provést příležitostné dojíždění do tradiční kanceláře pro důležitá osobní schůzky.nepředvídané problémy během přechodu.Je také důležité, aby telekomunikace nalezl proveditelný zůstatek mezi osobními a profesními závazky, protože jeho pracovní prostor se nyní nachází v jeho domovském prostoru.Mnoho telekomunikací s rodinami se často ocitne doma flexibilnější hodiny než v tradiční kanceláři.Dokud je zaměstnavatel spokojený s produktivitou a dostupností telekomunikací, neměly by však existovat velké konflikty mezi osobními a profesními povinnostmi.

Někteří zaměstnanci, kteří se stanou telekomunikačními, mohou zjistit, že dávají přednost tradičnímu kancelářskému prostředí, než než je to přednost tradičnímu kancelářskému prostředírelativní izolace práce z domova.Jiným je snazší pracovat z domova bez tlaku hodin, pravidelné dojíždění do těžkého provozu nebo přísného kódu oblékání.Někteří mohou chybět sociální interakce se spolupracovníky, ale jiní si mohou užívat práci v prostředí bez kancelářské politiky.