Skip to main content

Jak si mohu vybrat nejlepšího odborníka?

Při výběru odborníka na předmět byste měli nejprve zvážit jeho profesionální úspěchy a pověření a zjistit, zda je ve skutečnosti odborníkem.Poté byste měli zjistit, zda odborník na předmět má zkušenosti s prací v projektech podobných projektům, pro které musíte najmout konzultanta.Nakonec byste měli zjistit, zda jsou jeho služby dostupné a zda je schopen dodržovat termíny a bude k dispozici pro včasné konzultace o vašem projektu nebo projektech.

Mnoho společností, které vyvíjejí vzdělávací kurzy nebo publikují školicí materiály, se spoléhá na třetí-Party dodavatelé pro psaní těchto materiálů, přezkoumání materiálů nebo poskytování návrhů pro nápady na nové produkty.Tito dodavatelé jsou známí jako odborníci na téma a jsou obvykle lidé s vysokým stupněm zkušeností, vzdělávání a autoritou ve svém oboru.Vzhledem k tomu, že vydavatelé nemusí mít významné nebo specializované znalosti u předmětů, na které se vztahují kurzy nebo učebnice, mohou se silně spolehnout na znalosti odborníka na předmět.Jeho vzdělávací úspěchy by měly být v souladu s úspěchy jiných uznávaných orgánů v oboru nebo průmyslu.Například, pokud se očekává, že osoba v určité profesi bude mít magisterský titul, aby mohla praktikovat a dohlížet na ostatní, odborník na předmět by měl mít také magisterský titul.Všechna vzdělávací pověření by měla být také ověřena pro legitimitu.

Odborné zkušenosti odborníků předmětu by měly být také přezkoumány a ověřeny.V ideálním případě má odborník významné zkušenosti v reálném světě v oborech, pro které konzultuje.Hledejte délku i šířku zkušeností.Odborník na předmět by měl mít dlouhou pracovní historii, ve které se v rámci své profese neustále postupoval a převzal nové odpovědnosti.Promluvte si s předchozími zaměstnavateli, kolegy a klienty o pracovních etice konzultantů, kvalitě práce a schopnosti dokončit projekty včas.Ocenění od zaměstnavatele nebo ještě lépe, průmyslové sdružení může být dobrým ukazatelem kompetence kandidátů.Zjistěte, zda má pedagogické zkušenosti nebo byl požádán, aby hovořil na událostech.Zkontrolujte jeho publikační záznam.Historie publikace v průmyslových časopisech nebo recenzovaných časopisech je obvykle silným náznakem kompetencí a odborných znalostí osob.