Jak mohu bojovat proti oznámení o propuštění?

Nejlepší způsob, jak bojovat proti oznámení o propuštění, závisí na základě vašeho argumentu.Pokud se domníváte, že oznámení pro vás nebylo určeno, může být problém vyřešen kontaktováním osoby, která dopis zaslala.V opačném případě můžete postupovat podle odvolacího procesu, pokud byl jeden nastíněn v oznámení nebo ve vaší příručce zaměstnanců.Pokud příčina propuštění zahrnuje právní otázky, možná budete muset kontaktovat vládní agenturu nebo právního zástupce.

K chybám dochází, zejména ve velkých společnostech.Pokud jste obdrželi oznámení o propuštění a podrobnosti se zdají být zcela výstřední, existuje možnost, že dopis byl zaslán nesprávné osobě.Pokud byl odeslán od někoho na jiném místě, měli byste jej sdílet se svým vedoucím nebo vedoucím lidských zdrojů.Společně byste měli kontaktovat osobu, která zaslala oznámení o propuštění, a informovat ho, že se domníváte, že udělal chybu.uvedeno ve vaší příručce zaměstnanců.Ujistěte se, že tyto pokyny výslovně postupujete.Nedovolte, aby žádné termíny procházely a ujistěte se, že komunikujete s určeným jednotlivcem nebo oddělením.

Mezitím byste měli začít připravovat svou obranu.Pečlivě zkontrolujte své oznámení o propuštění znovu a porovnejte jej s příručkou společnosti nebo s jinými dokumenty, které nastíní disciplínu Companys Disciplíny a propuštění.Shromážděte také jakékoli důkazy, o kterých se domníváte, že vám pomohou podpořit váš argument, včetně prohlášení vašich spolupracovníků.

Existuje několik důvodů, pro které nemůžete být legálně propuštěni.Ty se budou lišit v závislosti na vaší jurisdikci, ale běžné příklady zahrnují diskriminaci, odvetu za účast v programu vyfukování a odmítnutí účastnit se trestné činnosti.Pokud se domníváte, že jste z nezákonných důvodů propuštěni, může existovat vládní agentura, která zasáhne.Pokud ano, jděte do této agentury osobně, nebo navštivte její webové stránky a zjistěte, jak podat stížnost.Advokát zaměstnanosti.Jedná se o právní profesionál, který se specializuje na pracovní a pracovní případy.Nenechte se odradit, protože předpokládáte, že to bude drahé.Možná budete moci najít právníka, který vám nabídne bezplatnou konzultaci, a pokud bude ponechána, může na vašem případě pracovat na základě pohotovostního hlediska.