Skip to main content

Jak se stanoví národní míra nezaměstnanosti?

Úřad pro statistiku práce (BLS), divize ministerstva práce Spojených států, vydává každý měsíc národní míru nezaměstnanosti, což uvádí celkový počet osob a procento nezaměstnané civilní pracovní síly během předchozího měsíce.Za účelem generování těchto údajů provádí vláda národní, měsíční průzkum populace (CPS), který sestává ze vzorku přibližně 110 000 osob v přibližně 60 000 domácnostech.Každý měsíc během týdne obsahujícího 12. den v měsíci shromažďuje tazatelé z úřadu sčítání lidu informace z každé domácnosti, včetně seznamu členů domácnosti, dat narození, pohlaví, rasy, etnicity a vzdělávací úrovně.Zkoušející také sestavuje údaje o pracovním stavu pracovního stavu každého člena domácnosti nad 16 let a klasifikuje je do jedné ze tří klasifikací, zaměstnaných, nezaměstnaných nebo ne do pracovní síly.Po shromáždění informací předsednictvo extrapoluje a váží čísla s ohledem na rasu, pohlaví, etnicitu, věk a rezidenční stát, aby odrážely proporce nalezené v celých Spojených státech, z nichž agentura odvozuje národní míru nezaměstnanosti.

Úřad sčítání lidu pečlivě vybírá každou jednotku CPS, aby poskytla reprezentativní křížový odběr vzorků celé populace Spojených států (USA).Po rozdělení USA na přibližně 2 025 geografických divizí si agentura vybere 824 oblastí, které mají být zahrnuty do vzorku, a ujistí se, že zahrnuje všechny státy, jakož i širokou škálu průmyslových odvětví, farem, venkovských a městských prostředí.Každá domácnost ve vzorku poskytuje informace po dobu čtyř po sobě jdoucích měsíců, poté se otočí ze vzorku po dobu osmi měsíců a přepíná zpět na vzorek po dobu dalších čtyř měsíců a poskytuje srovnatelné údaje v předchozím roce.V kterémkoli daném měsíci se 25 procent domácností ve změnách CPS změní, zatímco 75 procent vzorku poskytuje národní míru nezaměstnanosti srovnatelné s předchozím měsícem s asi 50 procenty srovnatelnými s předchozím rokem.Měsíční národní sazba nezaměstnanosti má přesnost 90 % s rozpětím chyby 0,04 procentního bodu.

Počítače BLS přísně interpretují a přiřazují klasifikaci pracovních sil u vzorkovaných jedinců.Osoba je zaměstnána, pokud se vůbec zapojil do jakékoli práce, bez ohledu na to, zda je práce dočasná, částečný nebo na plný úvazek, placená nebo nezaplacená, během vzorkového týdne.Toto označení zahrnuje také pracovníky, kteří nepracují během vzorkového týdne, ale mají pracovní místa, jako jsou pracovníky na mateřské dovolené, dovolenou, pracovní dovolené a na stávce.Do této kategorie také spadají neplacené pracovníci, kteří přispívají nejméně 15 hodinami služby k rodinnému podnikání.Institucionalizované osoby, jako jsou vězni a vojenský personál, nejsou zahrnuty do údajů o zaměstnání.

Řady nezaměstnaných, ze kterých se vyrábí národní míra nezaměstnanosti, zahrnují ty, kteří jsou v současné době bez práce, ale jsou k dispozici pro práci.Abychom splnili definici nezaměstnané osoby, musí jednotlivec během čtyř týdnů před vzorkem aktivně hledat práci.Aktivní hledání práce může zahrnovat kontaktování zaměstnanecké agentury, kontaktní kontakt s potenciálním zaměstnavatelem, předávání životopisů a reagování na reklamy na zaměstnání.BLS také přiřazuje pracovníky do dočasných furlougs nebo propouštění této kategorii.Tato definice nezahrnuje odrazované pracovníky bez práce, kteří se během posledních čtyř týdnů nezabývali aktivními činnostmi hledajícím zaměstnání.

Osoby bez pracovních míst, které v současné době nehledají práci, spadají do označení, nikoli v pracovní síle.Matka pobytu doma, zdravotně postižená jedinec nebo odrazovaná pracovníka s dlouhodobou nezaměstnaností může této kategorii vyhovovat.Jednotlivci, kteří hledali zaměstnání během předchozích 12 měsíců, jsou dále označováni jako okrajově připojeni k pracovní síle.SiNCE BLS přiřadí jednotlivce pouze k jedné kategorii, předsednictva klade prioritu jakékoli formy pracovní činnosti.Například, nezaměstnaná učitelka, která pracuje na částečný úvazek na franšíze rychlého občerstvení, se považuje za zaměstnanou, i když se považuje za vážně nedostatečně zaměstnanou.