Jaké jsou osvědčené postupy správy a řízení společnosti?

osvědčené postupy správy a řízení společnosti jsou charakteristiky nebo styly, které velké organizace používají k provozu svých operací.Velké organizace mdash;často veřejně držené společnosti mdash;Používejte správu věcí veřejných k zajištění standardu provozního výkonu ve svých odděleních a divizích.Osvědčené postupy správy a řízení společnosti mohou zahrnovat kontrolu, důvěru, svrchovanost a vliv.Každý z těchto stylů může pracovat jednotlivě nebo v tandemu, aby zajistil, že každý jednotlivec ve společnosti chápe jeho odpovědnost za interní a externí obchodní zúčastněné strany.Pro veřejně držené společnosti jsou akcionáři obvykle největší skupinou externích zúčastněných stran, kteří se spoléhají na správu a řízení společností.Tito jednotlivci pracují v popředí provozu společnosti a ovlivní to, jak dobře společnost snižuje náklady nebo zvyšuje tržby.Velké organizace a veřejně držené společnosti budou mít obvykle představenstvo, kteří jedná jménem akcionářů.Zatímco správní rada hraje pro tyto jednotlivce důležitou roli, osvědčené postupy správy a řízení společností by měly omezit radu na přehledovou kapacitu, protože členové představenstva nemusí mít nejlepší porozumění pro provozování společnosti.

Trust je zobrazen akcionáři, kteří umístí svou víru a mdash;a finanční zdroje mdash;ve společnosti očekávající finanční návratnost.Členové správní rady, ředitelé a výkonní manažeři, kteří nezaručují tuto důvěru, mohou být pro své činy považováni za neetické nebo nezodpovědné.Organizace, které vyžadují, aby každý jednotlivec jednal způsobem, který chrání důvěru vnějších zúčastněných stran, mohou zlepšit své osvědčené postupy správy a řízení společností a možná vydělat vyšší známky od současných a budoucích akcionářů.v organizaci.Zatímco všechny skupiny v organizaci by se měly pokusit spolupracovat, umožnit jedné skupině, aby vyvinula více síly nebo vlivu na druhou, může vést k těžkým situacím řízení.Akcionáři mají obvykle schopnost hlasovat proxy pro členy představenstva nebo jiné hlavní problémy na výročním zasedání společnosti.Současní členové správní rady nebo manažeři, kteří mají nepřiměřený vliv na velkou část akcionářů, mohou podkopat osvědčené postupy správy a řízení společnosti.Tato praxe je vidět, když se jednotlivec nebo investiční skupina pokouší zakoupit velké množství akcií společnosti v naději, že získá vlastnictví nebo změní postupy společnosti.Členové správní rady a výkonní manažeři mohou ve správě a řízení společnosti vytvořit konkrétní omezení, aby zajistili, že akcionáři mají ve společnosti omezenou vlivnou moc.