Skip to main content

Jaké jsou nevýhody zaměstnání z práce?

Domácí zaměstnanost přichází s výhodami a nevýhodami, částečně v závislosti na vašem typu osobnosti a na tom, jak se pro vás cítíte doma.Zda nevýhody převažují nad výhodami, je částečně otázkou vašeho osobního kontextu a vkusu.

Příliš mnoho dobré věci Někteří lidé se těší, že se vyhýbají dojíždění a práci z domova, ale pro jiné je každodenní stejnost nudná než stimulace spíše než stimulace.Někteří lidé chybí schůzky a shromáždění na vodním chladiči.Spížní skříň s občerstvením je vždy jen pár kroků odtud.Pokud jde o to, je to také dobrá kniha, televize, X-Box a iPod.Pokud máte potíže s odstupňovanou od zábavního centra a usazení do práce, může být zaměstnanost domácího soudu více než požehnání.

Boundary Free není vždy dobré Někdy je pro děti snazší vědět, že máma nebo táta jePráce, pokud je maminka nebo táta pryč v kanceláři.Když máma nebo táta pracuje z domova, může být obtížné přimět ostatní členy rodiny, aby respektovali pracovní dobu - a to zahrnuje Fido.Dokonce i sousedé a přátelé, kteří nejsou v souladu s vaší rutinou, mohou učinit předpoklady a porušit vaši pracovní dobu, protože předpokládají, že být doma znamená „ne v práci“., osvětlení a teplo a nájemné a kopírovací stroj a možná dokonce káva a koblihy nejsou na vaší kartě.Doma je to celá vaše hra.Náklady na pojištění a daně jsou také vaše.Jistě, můžete odečíst některé náklady na zdravotní pojištění na daňové přiznání, ale musíte za to zaplatit, než jej můžete odečíst.A nikdo, kdo by zvedl část zaměstnavatele na kartě sociálního zabezpečení, pokud jste samostatně výdělečně činní, takže nakonec zaplatíte vyšší procento.

Z dohledu, mimo mysl I když na to pravidelně pracujeteSpolečnost a se stejnými kontakty v kanceláři je snazší se ztratit v zamíchání, když nejste v kanceláři, zejména pokud jste nikdy osobně potkali své „spolupracovníky“.Tato vzdálenost může ovlivnit řadu oblastí, včetně: zajistit, aby vaše faktury byly zpracovávány včas, jsou na stejném základě přijímání povýšení nebo zvláštních příležitostí k přiřazení a přijímat důležité zprávy o kanceláři, jako je například šéf prázdnin.