Co jsou zavedené praktiky?

Také známé jako minulé praktiky jsou zavedené praktiky činnosti obchodních firem, které jsou založeny na politikách a postupech prováděných a využívaných těmito společnostmi v minulosti.Obecný koncept lze aplikovat na širokou škálu situací mimo obchodní svět, včetně vládních operací nebo dokonce lékařské oblasti.Někdy vyjádřené v přímém vyjádření v právně závazných smlouvách, zavedené praktiky mohou být také zřejmé na základě historie společnosti a na tom, jak úředníci společnosti aplikovali politiky a postupy na konkrétní události.

Hodnota zavedených praktik je taková, že každý, kdo se účastní společnosti, má nějaký základ pro promítnutí reakce důstojníků společnosti na určité události.Na základě toho, jak podnik fungoval v určitých ekonomických situacích nebo se zabýval změnami ve své vnitřní struktuře, je pro zaměstnance, investory a další zúčastněné strany snazší předvídat, jak bude podnik reagovat na současnou situaci, která se vyvíjí.Vzhledem k tomu, že tyto minulé praktiky mohou být potvrzeny v zakládacích dokumentech společnosti nebo alespoň široce používané v minulých situacích, může být jejich zohlednění velmi užitečné při plánování budoucích událostí a rozhodování o tom, zda si zachovat zájem o podnik.

Zavedené praktiky existuje několik výhod.Existence časově uznávaných způsobů podnikání pomáhá poskytovat obchodní operaci určitou míru stability.Pro ty, které společnost zaměstnávala společnost, to znamená rozumný koncept toho, co lze očekávat od jednoho dne do druhého.To, co již dříve odešlo, může často poskytnout velké množství informací o tom, jak se vypořádat s očekávanými změnami na trhu.Investoři se mohou také podívat na minulý výkon a při rozhodování o tom, zda kupovat další akcie, drží na těch, které již byly zakoupeny, nebo prodat všechny nebo část akcií v očekávání nějakého budoucího pohybu na trhu.

I když existuje řada výhod zavedených praktik, je třeba zvážit také několik závazků.Po minulých praktikách bez ohledu na nějaký nový přístup může často podkopat schopnost firmy přizpůsobit se novým tržním situacím.Konečným výsledkem může být ztráta objemu podnikání a podílu na trhu, což nakonec vede k selhání společnosti.Dobrým kompromisem je vždy těžit zavedené praktiky, aby se zjistilo stupeň nebo relevanci pro nové výzvy, a poté se přizpůsobila nebo změny, pokud je to potřeba k splnění těchto nových okolností.