Jaké jsou některé hry pro budování týmů?

Hry pro budování týmů jsou jednoduše cvičení nebo hry, které pomáhají zvýšit schopnost skupiny jednotlivců spolupracovat jako tým.Tyto hry pro budování týmů lze využít v jakékoli situaci, kdy je třeba vybudovat pocit kamarádství, důvěry a komunikace mezi lidmi, kteří jsou spojeni, aby dosáhli společných cílů.Hlavním cílem jakékoli týmové hry je zvýšit úroveň závazku každého člena týmu a zvýšit produktivitu tím, že inspiruje lidi, aby spolupracovali.

Je možné využít hry pro budování týmů v rámci týdenního programu, který by pomohl udržet členy týmu svěží a propojené mezi sebou.Hry lze také použít k velkému účinku na víkendových ústupcích, kde se spolupracovníci mohou navzájem poznat v prostředí, které je mimo kancelář.Nejlepší hry pro budování týmů jsou obvykle nakonfigurovány tak, aby poskytovaly prvek zábavy, i když pomáhají vytvářet odhodlání a pocit týmové práce mezi účastníky.

Jeden příklad jednoduché, ale efektivní hry pro budování týmu zahrnuje použití dvou kbelíků a bungee šňůry.Jeden kbelík je naplněn vodou;Kabeb Bungee je pak připojen k kbelíku.Cílem je vyprázdnit obsah prvního kbelíku do druhého kbelíku pomocí týmového úsilí o umístění a naklonění kbelíku tak, aby během přenosu se na podlahu nelíbilo.Přestože je aktivita hodně zábavná, povzbuzuje také členy týmu, aby přišli s kreativními strategiemi k dosažení cíle a také spolupracovali na identifikaci nejlepšího řešení problému.

Mnoho her budování týmů podporuje rozvoj důvěry v rámci pracovního prostředí.Klasickou hrou, která se používá k velkému efektu, je rozdělit členy týmu do skupin dvou.Jeden člen skupiny je zavázán a dává pytel.Položky jsou rozptýleny po oblasti, která musí být shromažďována v pytli.Je odpovědností druhého člena skupiny vést jednotlivce se zavázanýma očima v této oblasti a vyzvednout položky po druhém.Během hry se se zavázanýma očima musí spoléhat zcela na směr svého partnera, aby se pohyboval jakýmkoli směrem, včetně Stooping a vyzvednout předmět.Spolu s rozvojem důvěry v úsudek dalších členů týmu tato konkrétní hra také podporuje silnou komunikaci mezi členy skupiny.

Různé týmové budování her vyzývají lidi, aby spolupracovali, aby překonali překážky, identifikovali strategie a kombinovali talenty, aby mohli efektivně dokončit úkol.Většina her je strukturována tak, aby vydržela pouze několik minut, a následuje čas, aby se účastníci podělili o to, co se z cvičení naučili.Hry pro budování týmů mohou pomoci vynést skryté talenty, vyřešit konflikty v týmu a obecně umožnit, aby všichni fungovali jako jedna soudržná jednotka.Když k tomu dojde, zaměstnanost v týmu a společnosti se celkově stává pozitivním zážitkem, díky kterému je dokončení důležitých úkolů mnohem snazší.