Co jsou dočasný personál?

Dočasný personál jsou pracovníci, kteří jsou najati krátkodobě.Tito lidé se často neformálně nazývají tempy na mnoha pracovištích.Dočasní pracovníci jsou najati, aby vyplnili běžný personál, kteří mohou být nemocní nebo na dovolené.Často jsou také najati, aby pomohli s náhlým zvýšením pracovní zátěže pro firmu.Dočasné personální práce v mnoha oborech, včetně informačních technologií (IT), právní správy, zdravotní péče, práce a potravinářských služeb.

Množství času, který dočasný pracovník pracuje pro firmu, se velmi liší.V některých případech dočasný personál pracuje jen hodinu nebo dva denně nebo několik dní v týdnu po dobu několika měsíců nebo déle.V jiných situacích na pracovišti mohou dočasní pracovníci pracovat na plný úvazek, ale ve společnosti zůstávají pouze několik týdnů.Je také možné, aby společnost najala dočasného pracovníka na jeden den nebo událost.Flexibilita hodin a často krátká doba v práci znamená, že ti, kteří chtějí být najati jako dočasný personál, musí být ve svém pracovním plánu flexibilní.

Pracují, dočasná uspořádání může pro některé lovce pracovních míst dobře fungovat.Například, pokud zaměstnání vyžaduje dočasný personál, aby pracoval od 10:00 A.M.do 2:00 hodin.Denně nebo několik dní v týdnu to může být ideální rozvrh pro rodiče s dětmi školního věku.Krátkodobá práce nebo práce s omezenou hodinou může také poskytnout těm, kteří chtějí získat více zkušeností v kariéře, příležitost čelit menší konkurenci, než by pravděpodobně v jejich oboru na plný úvazek. Mnoho studentů online, kteří se učíMateriál kurzu prostřednictvím internetových programů na vlastní tempo shledává dočasné pracovní pracovní místa přitažlivé.Tito studenti si mohou nastavit vlastní hodiny a získat pracovní zkušenosti a zároveň vydělávat peníze, aby šli na jejich životní nebo školní výdaje.Společnosti založené na potravinách a práci, které chtějí pracovníky s minimální úrovní zkušeností, častěji najmou studenty než zaměstnavatelé s dočasnými pozicemi, které vyžadují již vzdělané, zkušení zaměstnanci, například zaměstnání v IT a zdravotní péči.Známé jako dočasné personální agentury často dodávají pracovníky dočasnosti podnikům.Některé z těchto agentur pracují s celou řadou typů podniků, zatímco jiné poskytují dočasné umístění personálu v jednom odvětví, jako je právní nebo lékařské.Dočasné agentury pro umístění personálu často přijímají pracovníky umístěním reklam do online pracovních desek nebo na vlastní webové stránky, jakož i do místních novin.