Jaké jsou různé typy federálních přínosů pro zdraví zaměstnanců?

Pod vládou USA se mohou různé typy federálních zdravotních přínosů zaměstnanců pohybovat od fyzické, mentální nebo dokonce behaviorální péče.Tyto výhody jsou obvykle spojeny pod typem plánu zdravotního pojištění, který si zaměstnanec vybere.Každý způsobilý zaměstnanec má také výhodu z dotovaných nákladů na pojištění, z nichž vláda platí, nejvýše 75 procent prémie.

Některé běžné federální přínosy pro zdraví zaměstnanců jsou rutinní fyziky a návštěvy kanceláře u lékaře primární péče.Obvykle se to provádí každoročně, nebo pokud je prodloužena společná nemoc, jako je horečka.Ve zvláštních případech a závažných onemocněních vláda také nabízí dotované návštěvy odborníků a uvěznění nemocnic.Léky na předpis mohou být také součástí dotace.Náklady na nezbytné chirurgické zákroky mohou být také sníženy.Zaměstnanné, které plánují těhotenství, mohou do svého plánu zahrnout také možnost mateřské péče a péče o děti pro očekávané děti.Pro zaměstnance se zvláštními lékařskými potřebami mohou jejich federální přínosy pro zdraví zaměstnanců také sestávat z trvalého lékařského vybavení, a to jak pro uvěznění, tak pro interní léčbu.Program (FedVip).Služby v rámci zubního pojištění závisí na pojistném plánu, který si zaměstnanci vyberou, od třídy A do třídy D. Základní služby třídy A zahrnují pravidelnou ústní kontrolu, profylaxi nebo čištění a hodnocení rentgenového záření, zatímco „ortodontická“ třída D může poskytnoutSlužby, jako je instalace Brace a Headgear pro opravy kousnutí.Pokud jde o vizuální pojištění, přihlášení zaměstnanci mohou přijímat oční zkoušky, brýle zdarma a kontaktní čočky.Plán může také poskytnout slevy na oční operace.Tyto výhody jsou kategorizovány v rámci „Federálního programu pojištění dlouhodobé péče (FLTCIP).Zaměstnanci, u kterých se očekává, že brzy odejdou do důchodu, by měli využít výhod FLTCIP, protože federální zdravotní přínosy zaměstnanců nezahrnují služby pro starší lidi.„Péče o vazbu“ nebo dlouhodobá péče zahrnují pomoc, jako jsou snížené náklady na pečovatelské domovy, interní zařízení a zdravotní sestry.FLTCIP může dokonce pokrýt všechny náklady pro důchodce, jejichž členové rodiny nejsou schopni zajistit své potřeby.Pro odstranění problémů s účetnictvím a termínem vláda obvykle odečte prémiové náklady.Zaměstnanci mají také možnost zahrnout jednoho nebo několik členů rodiny do plánu zdravotního pojištění.