Skip to main content

Jaké jsou různé typy kvalifikací v nezaměstnanosti?

V USA se proces žádosti o nezaměstnanost může lišit podle státu, ale existují čtyři obecné podmínky, které se považují za kvalifikaci nezaměstnanosti.První podmínkou je, že jednotlivec musí být nezaměstnaný bez viny, pokud jeho vlastní, například od propouštění nebo uzavření firmy.Kromě toho zaměstnavatel musel platit do konkrétního fondu pro své zaměstnance na plný úvazek.Nezaměstnaná osoba navíc musela každý týden pracovat po dobu minimálního počtu hodin a minimální odměnu.Konečným, souvisejícím podmínkou je, že on nebo ona musela pracovat pro stejného zaměstnavatele po určitou dobu.byl propuštěn kvůli propouštění, konec dočasného postavení nebo jiného nedostatku práce bez viny zaměstnance.On nebo ona nemohl být propuštěn zaměstnavatelem kvůli spravedlivé věci, jako je porušení firemní politiky nebo zapojení do nezákonné činnosti.Ve většině případů zaměstnanec nemohl opustit dobrovolně, pokud to nebylo z určité věci, jako je sexuální obtěžování.Tento požadavek se obvykle liší podle stavu.Kromě toho musel v období zaměstnání vydělat určitou částku odměny, což nakonec určuje, kolik platby v nezaměstnanosti, kterou jednotlivec obdrží.Dále musí podat podané do určitého data, obvykle během prvního týdne poté, co se stal nezaměstnaným.Aby se osoba přihlásila, musí obvykle mluvit se svým zaměstnavatelem nebo s někým ve státní agentuře pro zaměstnanost.Další z kvalifikací v nezaměstnanosti je to, že žadatel musí aktivně hledat zaměstnání.Navíc musí být fyzicky a psychicky schopen pracovat;V opačném případě není způsobilý pro nezaměstnanost, ale může se namísto toho kvalifikovat pro určité programy zdravotního postižení.Při přijímání výhod by osoba měla nadále žádat o práci.Po splnění veškeré kvalifikace v nezaměstnanosti musí být osoba, která dostává odškodnění, také opatrné, aby se zabránilo diskvalifikaci nebo ukončení výhod.Typické závazky obvykle zahrnují například účast na hodnocení rozhovorů a přijímání doporučení služeb nebo potenciálním otevírání pracovních míst.Někteří lidé se také zabývají alternativními zdroji příjmů, pokud dávky nezaměstnanosti nejsou k dispozici nebo nedostatečné.