Jaké jsou výhody a nevýhody zadrženého pátrání?

Zachované vyhledávání může nabídnout společnosti šanci na pohovor s nejlepšími kandidáty na pozici, ale může to být také drahé a není vždy dobře vhodné pro pozice nebo pozice na nízké úrovni nebo pozice, které by bylo snadné vyplnit.Při zachovaném vyhledávání společnost platí náboráři poplatek za nalezení kandidátů na obsazení pozice a náborář na tomto úkolu pracuje výhradně.Částka poplatku je obvykle stanovena jako procento nabízené náhrady a vrácení peněz může být k dispozici, pokud zaměstnanec opustí pozici včas, nebo nevyhledávání neobjeví žádné dobré kandidáty.

Tento typ náboru zaměstnanosti se primárně používápro nejvyšší pozice ve společnosti, jako jsou hlavní důstojníci nebo partneři v advokátní kanceláři.U jiných pracovních pozic nemusí být náklady na zachované vyhledávání přiměřené.Výjimkou může být situace, kdy má společnost velmi specifický soubor potřeb a obává se, že nemusí být schopna tuto pozici obsadit.I v těchto situacích může být lepší pracovat s pohotovostní firmou nebo zvážit jinou taktiku náboru.

Jednou z výhod zachovaného vyhledávání je soukromí.Společnost možná nebude chtít oznámit obecně, že hledá zaměstnance.Nahrazení hlavního důstojníka nebo přidání nového důstojníka může rozrušit členy společnosti i akcionářů.Soukromé vyhledávání může společnosti umožnit nalezení dokonalého kandidáta před veřejným oznámením o změně.Pro veřejně obchodované společnosti s povinností vůči svým akcionářům, ochrana hodnoty společnosti je kritická a ponechané vyhledávání může být praktické.Mohou prozkoumat jednotlivce, kteří hledají pozice, přistupovat k lidem, kteří jsou v současné době zaměstnáni jinými společnostmi, aby zjistili, zda je možné je odvrátit, a hledat začínající vedoucí pracovníky, kteří mohou být dobrými vyhlídkami.Náborář se zaměřuje pouze na potřeby klienta a nebude odkazovat žádné nálezy na jiné klienty, pokud na ně původní klient nepředá.Exkluzivní povaha dohody může být cenná pro klienty, kteří chtějí první dibs o nejlepších kandidátech.Některé firmy nabízejí vynikající podmínky s přiměřenou provizí a doložkou o zpětném dotazu v případě, že nový pronájem nefunguje.Jiní mohou účtovat více nebo odmítnout nabídnout náhrady.Klienti mohou chtít získat citace od několika firem, aby určili, které by s největší pravděpodobností uspokojily jejich potřeby.