Jaké jsou výhody a nevýhody žertů?

Jak a kdy a kdy dělat žerty, nebo zda je vůbec udělat, závisí na několika faktorech, včetně firemní kultury, zúčastněných jednotlivců a povaze žertu.V nejlepším případě mohou žerty poskytnout spolupracovníkům šanci spojit a zvedat duchy na pracovišti.V jiných případech může žert způsobit úzkost, nadměrnou ztrátu produktivity nebo dokonce ukončení práce.Je vhodné mít na paměti, že pracoviště je profesionální atmosféra a pečlivě přemýšlejte o možných výsledcích, než se zapojíte do jakéhokoli druhu žert.

Některé z nejdůležitějších nevýhody žertů z kabin, které mají vzít v úvahu politiky společnosti a supervizorů.Může být zakázáno zapojit se do tohoto druhu činnosti, a proto je moudré být jisté před pravidly před hraním žertu.Tyto politiky mohou být po celé organizaci, ale mohou také ovlivnit pouze oddělení nebo skupinu a záviset na preferencích supervizora.V závislosti na tom, jak je naplánováno, že žert je, může být moudré nejprve spustit myšlenku.Má -li být supervizor předmětem žertu, je vhodná zvláštní péče a myšlenka.Ačkoli jsou obecně zamýšleny jako známkou vtipného kamarádství, někteří lidé mohou nesnášet vniknutí do svého pracovního prostoru.Jiní mohou mít pocit, že jsou předmětem výsměchu.Obecně je důležité pečlivě pozorovat pracovní styl, osobnost a smysl pro humor ve spolupracovníkovi před zapojením do žertů z kabin.V extrémních případech může špatně přijímaný žert dokonce vést k právním opatřením.Je moudré naplánovat žerty, které pravděpodobně nezpůsobí poškození nebo přijímají nadměrné firemní zdroje, včetně času čištění a zásob.V závislosti na povaze žertu může být vhodné přinést vnější materiály, spíše než používat položky společnosti.Některé žerty mohou předmětem vystavit riziku fyzické nebo emoční poškození.Obvykle je dobré zvážit faktory, jako jsou potenciální alergické reakce, fobie a náboženské přesvědčení.Mohou to být způsob, jak přivítat nového zaměstnance nebo se rozloučit s odcházejícím spolupracovníkem vtipným způsobem.Pranks může být také způsob, jak oslavit osobní nebo profesionální vítězství, jako je svatba spolupracovníka nebo úspěšná akvizice nového klienta.Dobře provedený žert může být způsob, jak zvýšit morálku a produktivitu zaměstnanců vytvořením pozitivnější a energetické nálady v kanceláři.