Jaké jsou výhody a nevýhody offshoringových pracovních míst?

Výhody a nevýhody offshoringových pracovních míst se mohou lišit v závislosti na perspektivě, z níž se problém dívá.Pro pracovníky v chudších zemích může otevřít příležitosti, které nemusí být k dispozici z domácích zdrojů.To však také znamená, že v národě dochází ke ztrátě příležitostí, kde jsou pracovní místa generována.Vlády rozvinutých zemí mohou těžit z diplomatických důsledků, ale možná budou muset nést hněv svých občanů.

Společnosti mohou ušetřit značné množství peněz od offshoringu pracovních míst.V mnoha případech jsou schopni přistupovat k práci mnohem levněji.Některé materiály mohou být také levnější, zejména pokud se jedná o domácí výrobky v národě, kde jsou pracovní místa obsazena.Kromě toho mohou být jiné provozní náklady nižší kvůli méně předpisům.To může přínosem pro vlády rozvinutých zemí několika způsoby.Zaprvé to může být velmi dobré pro diplomatické vztahy.Za druhé, poskytování schopnosti uspět v jejich rodných zemích může drasticky snížit problémy s přistěhovalectvím.V mnoha případech se občané budou hádat proti offshoringovým pracovním místům, protože to má za následek méně příležitostí v jejich národních a místních ekonomikách.Mohou také tvrdit, že to snižuje konkurenci, protože práce je obvykle levnější v méně rozvinutých zemích, které mohou zaměstnavatelům zmocnit ultimátum mdash;nižší platy a menší výhody nebo vůbec žádné pracovní místa.

Offshoring Jobs také se hodí k problémům, jako je nedostatek přiměřeného dohledu.Při mnoha příležitostech bylo zjištěno, že podniky působící v jednom národě jsou spojeny s operacemi v jiném národě, které jednají neeticky nebo dokonce trestně.Společnost, která zaslala pracovní místa na moři, obecně tvrdí, že o těchto praktikách nevědí.Zda je to pravda, nemusí pro spotřebitele záležet a mohou odmítnout pokračovat v podpoře společnosti.Například v odvětví psaní na volné noze se mnoho podniků pokusilo najít spisovatele, aby produkovali obsah za levnější sazby v jiných zemích.Vzhledem k tomu, že angličtina není buď prvním jazykem offshore spisovatelů, nebo mluví jiným typem angličtiny, výsledná práce obecně vyžaduje další práci, a proto čas od poskytovatele zaměstnání dříve, než bude možné použít.