Co je to obchodní hra?

Obchodní hra, která může být také označována jako obchodní simulace, má své kořeny v armádě.Historicky ozbrojené síly použily cvičení cvičení k školení vojáků o tom, jak reagovat na určité podmínky, než vstoupí do jakéhokoli skutečného boje.V podnikání je vhodná taktika podobně používána k přípravě organizace nebo studentského orgánu pro některé z konkurenčních a organizačních okolností, které usilují o ohrožení jejich účinnosti.Použití obchodní hry defenzivně připravuje účastníky na to, co potenciálně leží před námi, aby uživatelé měli potřebné dovednosti, aby uspěli, když se virtuální okolnosti stanou realitou.

Existují různé aplikace pro obchodní hru, kde mohou být strategie efektivní.Univerzitní nastavení je běžným místem, kde by tyto činnosti mohly být použity, buď v programu vysokoškolského programu nebo na celé obchodní škole.V obchodní simulaci mohou studenti využít strategie získané v ekonomickém kurzu k přijímání virtuálních rozhodnutí pro firmu.Hry mohou být také přizpůsobeny pro konkrétní odvětví, jako je přeprava nebo zemědělství, což přidává význam pro obsah používaný při cvičeních.Obvykle jsou obchodní simulace elektronické a mohou být prováděny na počítači nebo mobilním zařízení, ačkoli se mohou vyskytnout živé debaty a soutěže.tréninkový program.Obchodní hry se rozšiřují na živé akce, jako jsou turnaje, kde účastníci spolu soutěží mezi kampusy nebo firemní divize.Tyto aktivity podporují iniciativy vedení a budování týmů, které lze podobně aplikovat na pracovní sílu.Živé obchodní hry oslavují ducha konkurence a mohly by vynutit výhody etického chování.Hry mohou také nahlédnout do reality konkurence a některých společných výzev, které se mohou objevit.

Obchodní hra, která se používá v podnikovém prostředí, může vytvořit uvolněnou atmosféru, ale pravděpodobně existuje velmi závažný záměr této činnosti.Zaměstnanci mohou být předloženi sadu realistických podmínek a požádáni, aby odpověděli.Funkce v obchodní hře jsou navrženy tak, aby simulovaly skutečný život, a následně by účastníci měli očekávat, že budou čelit omezením a neočekávaným rozptýlením.Elektronická hra by mohla interpretovat reakci účastníků na situace, aby měřila pravděpodobný výsledek.Žádost by mohla jít o krok dále a nastínit, jak taková reakce, zahájená zaměstnancem, může ovlivnit finanční výkonnost ve firmě.