Co je veletrh kariéry?

Veletrh kariéry je událost, kdy se shromažďuje velké množství náborových pracovníků a potenciálních zaměstnavatelů za účelem poskytování informací o dostupných pozicích a jejich společnostech obecně.Může se to také nazývat veletrhem práce a může to být skvělá příležitost dozvědět se o řadě možných pracovních míst a dostat nohu do dveří.Pro zaměstnavatele je veletrh kariéry šancí setkat se s velkým počtem potenciálních uchazečů a rychle skrz ně plevel, aby našli vhodné kandidáty.College Campuses často sponzorují kariérní veletrhy a mohou se také konat jako komunitní akce.

Mnoho lidí věří, že kariérní veletrh je příležitostnou šancí setkat se s potenciálními zaměstnavateli a dozvědět se o nich více.I když to určitě může být pravda, veletrh kariéry má mnohem agresivnější podtón.Zatímco zaměstnavatelé rádi poskytují informace, také soudí uchazeče, kteří k nim přistupují, a v jistém smyslu provádějí miniaturní pracovní pohovory.Lidé, kteří jsou sebevědomí, asertivní a působiví, budou pravděpodobně pozváni zpět k potenciálnímu zaměstnavateli na delší konverzaci, zatímco méně odchozí uchazeče o zaměstnání budou ignorovány.

Zaměstnané zástupci různých společností a organizací.Na obecném veletrhu kariéry může být zastoupena široká škála pracovních možností, od vojenské služby po vědecký výzkum.V jiných případech je organizován veletrh kariéry se zaměřením, jako je kariéra v humanitních věd.Každá tabulka je obvykle zásobena informační literaturou a plakáty a zaměstnanci, kteří jsou o společnosti znali.Tito zaměstnanci se také zdvojnásobí jako náboráři a účastní se akce s ostrým okem pro novou krev. Pro uchazeče o zaměstnání není neobvyklé, že nabízejí životopisy zaměstnancům na kariérním veletrhu.Mohou také zahrnout personalizace na jejich životopisy, aby si je zaměstnanci mohli lépe pamatovat a zaměstnanci mohou dělat poznámky pro budoucí použití.Mohou být také vyměněny vizitky.Náboroví pracovníci mohou povzbudit konkrétní účastníky, aby požádali o konkrétní otevřené práce nebo aby podali obecnou aplikaci se společností. Obvykle společnost, která posílá zástupce na veletrh kariéry, má otevřené práce.Společnost může také dlouhodobě myslet a hledat stážisty, kteří by se mohli potenciálně vyvinout v plné zaměstnance.U uchazečů o zaměstnání je schopnost setkat se s mnoha zaměstnavateli ve stejný den skvělá, ale může to být také velmi stresující, protože s každou interakcí by se měla zacházet jako s pracovním pohovorem.Podle konvence se uchazeči o zaměstnání účastní kariérních veletrhů v oblečení, které jsou vhodné pro práci, aby mohli nejlepší nohu dopředu.