Co je to společnost Creed?

Společnost Creed je prohlášení, které doslova definuje základní zásady podnikání nebo organizace.Pro vytvoření společnosti Creed neexistují žádná tvrdá a rychlá pravidla.Vyznání může být součástí prohlášení o misi, nebo se oba mohou oddělit.Organizace může volně označit firemní filozofii jako základní přesvědčení nebo etické hodnoty.Důležitým bodem je, že společnost Creed vyjadřuje to, co podnik znamená, zejména s ohledem na všechny ty sektory společnosti, která mají podíl na úspěchu podniku.

Na začátku průmyslové revoluce to stačilo pro mechanizovanépodniky k výrobě produktů, které spotřebitelé potřebovali při poměrně konzistentní kvalitě, a poskytli pravidelný plat bývalým farmářským hřištěm.Časy se změnily, když pracovníci zasáhli lepší placení a pracovní podmínky.Společnost Creeds včas vyznávala víru v podporu blahobytu důležité zúčastněné strany - jejich pracovní síly.

Společnost Creed byla také vytvořena ve službě marketingu.Byly chvíle, kdy Punchy reklama na dominanci na trhu Spearhead ve skutečnosti překládala na prohlášení o misi a základní víře.Například války Cola opravdu začaly během druhé světové války, kdy výrobce nealkoholických nápojů prohlásil, že ruka každého vojáka musí držet určitou značku nealkoholického nápoje.Společnost se pustila do vytvoření dodavatelského řetězce, který se táhl na bojiště Pacifiku, severní Afriky a Evropy.Od konce 19. století do začátku 21. je vláda nezbytnou zúčastněnou stranou.V mnoha zemích se objevila řada regulačních agentur omezit moc a zneužívání velkého podnikání.Trusty, monopoly, cenové kartely a klamná reklama často vyžadovaly zásah, aby chránily spotřebitele.Skandály spáchané několika společnostmi vyvolaly nové zákony, které způsobily, že je žádoucí, aby se podniky prohlásily, že se v souladu se zákonem, alespoň v zásadě.filozofie.Reagovat na časy je zapojit se do firemní filantropie, a to jak na domácím, tak v zahraničí.Humanistické řízení zanechalo otisk v dodržování naplňující firemní kultury.Prohlášení o misích a výroční zprávy se hluboce týkají minimalizace uhlíkových stop.Z dobrého podnikového občanství je hodně požadováno a bohatě podrobné firemní vyznání to odrážejí.