Co je to firemní raider?

Firemní lupiči jsou investoři, kteří se zapojují do činu nasměrované nebo organizace nepřátelského převzetí společnosti.Firemní Raider, někdy označovaný jako společnost společnosti, často půjde po korporaci, s ohledem na prodej různých aktiv společnosti jako prostředku k generování obrovského zisku.Zde je několik informací o tom, jak firemní nálet často funguje a jaký typ finančních odměn může vzniknout z pořízení a porušování společnosti.o tom, jak postupovat a poté systematicky demontáž korporace, aby generovala dostatek příjmů, aby pokryla investici a realizovala zisk.To vyžaduje, aby firemní Raider měl jemně vyladěný pocit, které společnosti jsou v pozici, která je dostatečně zranitelná, aby umožnila postupné získávání kontroly, ale stále má dostatečnou stabilitu a aktiva, aby byly žádoucím cílem.Obecně to znamená, že společnost bude mít spravedlivé množství likvidních aktiv nebo jednorázových aktiv, ale z nějakého důvodu může být podrobena propadu ceny akcií.Schopnost firemního Raidera přijít a zakoupit dostatek akcií akcií, aby získal kontrolu, je pro úspěch projektu zásadní.

Jakmile má firemní raider kontrolovat zájem o společnost, je obvykle relativně snadný proces přesvědčit ostatní držitele akcií, aby buď šli spolu s procesem přerušení společnosti, nebo si zbývající akcionáři zakoupili.V tomto okamžiku jsou odstraněny všechny překážky od prodeje aktiv a firemní raider může začít likvidovat půdu, vybavení, budovy a veškerá další aktiva, která je třeba převést na hotovost.V některých případech to znamená uzavření výrobních zařízení a konec operací pro společnost.Jindy může firemní raider svlékat společnost mnoha aktiv, ale zanechat skořápku, která je stále schopna provozu, i když v mnohem menším měřítku.Zbývající operace a související zařízení pak mohou být vyprodána a dokončit proces porušování společnosti.čas a úsilí.Pro osoby, které si živí jako firemní raider, je část zisku vyčerpána zpět do provozního kapitálu, který bude nezbytný k financování budoucích podnikových náletů.dosáhnout obrovských zisků z jeho úsilí.Ne všechny pokusy však byly úspěšné.V některých případech by korporace mohla předvídat nepřátelské převzetí přeměnou akcií na plány vlastnictví zaměstnanců a uvedením společnosti do rukou holdingové společnosti, která byla zřízena, aby dohlížela na proces.To postavilo firemní raider do pozice, kde musel buď souhlasit se změnou, nebo ztratit peníze na veřejných akcích, které byly získány až do doby přeměny na ESOP.