Co je to stůl?

Desk kabiny je plochý vodorovný povrch, který je obvykle zavěšen ze středu modulárního oddílu a obvykle se používá v kancelářském prostředí.Oddíly jsou obvykle organizovány tak, aby vytvořily více malých pracovních stanic v kancelářském prostoru.Průměrná plocha kabiny je zhruba 6 stop (1,8 m) vysoká a 6 stop (1,8 m) na stranu.Segmentovaná povaha oddílů umožňuje, aby se kabiny byly seskupeny téměř do jakéhokoli tvaru, aby se ve většině kanceláří vešly.

Kancelářské oblasti s více kabinami jsou někdy označovány jako „Cube Farms“.V tomto prostředí je desk kabiny umístěn směrem k jedné ze tří stěn.Čtvrtá strana je buď zcela nebo částečně otevřena, aby umožňovala přístup a ven ze kabiny.

Krátké skříňky na krátké podávání jsou vyrobeny tak, aby sedaly pod povrchem stolu skříně.K vrcholům oddílů lze přidat další regály spolu s košemi a dalšími přílohy.To vytváří úložný prostor pro malou oblast.Neexistuje žádné dveře ani strop do prostoru stolního stolu, takže soukromí je omezené.

Zaměstnavatelé se často rozhodnou poskytovat stoly kabin jako prostředek ke sledování činnosti svých pracovníků a vytvoření pocitu odpovědnosti.Někteří věří, že blízké čtvrtiny zvyšují produktivitu.Mezi jiné profese je běžné vidět kabiny v prostředí telefonu.Teorie je taková, že prodejce by byl motivován úspěchem jiného a konkurenční duch by zapálil větší produkci.

Někteří zaměstnanci by mohli považovat prostředí skříně prospěšné, protože jsou vystaveny více každodenním operacím společnosti.Prodejní techniky spolupracovníků lze naučit a přijmout.Nápady lze snadno sdílet.Někteří zaměstnanci dávají přednost nedostatku soukromí, protože mají pocit, že je činí produktivnějšími.Je méně pravděpodobné, že se vzdají pokušení gofing.

Ostatní věří, že stůl kóje je restriktivní a kontraproduktivní.Může to být rušivé, když je konverzace ostatních snadno zaslechnuta, což má za následek snížení celkového výkonu.Rovněž se věří, že konflikt mezi spolupracovníky je častější.Může to být kvůli nedostatku etikety, kterou někteří nedokážou přijmout při práci v těsných čtvrtích.

Nejběžnější příčinou frustrace práce v práci je spolupracovníci nedostatek běžné zdvořilosti v kanceláři.Nadměrné smích nebo hlasitě mluvení může být docela rušivé pro zaměstnance, kteří nejsou součástí konverzace.Zaměstnanci, kteří jedí u svého stolu, se také mohou stát zdrojem zhoršení.V některých případech mohou silné vůně jídla nebo zvuk jiného zaměstnance, který vychytávající gumu může ovlivnit celkovou spokojenost s jeho prací.