Co je to funkční oblast?

Funkční oblast se týká metody rozdělení organizace do různých segmentů, kde budou příslušné segmenty, které se takto rozdělí, slouží jako plně funkční jednotky, které provádějí uvedené funkce.To znamená, že taková segmentovaná jednotka slouží konkrétnímu účelu v organizaci, který lze oddělit od funkce jiných segmentů.Příkladem takové funkční oblasti v rámci organizace je oddělení lidských zdrojů, což je divize v rámci organizace oddělené od jiných funkčních oblastí specifickými povinnostmi, které jsou typické pouze pro oddělení lidských zdrojů.

Takové jasné vymezení povinnostíPodle související funkční oblasti pomáhá společnosti v organizaci podniku a při určování, jaké divize je odpovědná za konkrétní povinnosti.Jednou z charakteristik funkční oblasti je skutečnost, že se obvykle považuje za samostatné rameno firmy, s manažerem a podřízenými pod manažerem.Například, pokud je zvažovaná funkční oblast účetní oddělení, bude mít manažera, který bude dohlížet na obecné činnosti v tomto účetním oddělení i zástupce manažera, hlavního účetního a dalších juniorských účetních.Manažer bude odpovědný za jednotku a zajistí, aby její provoz byl v souladu s obecnými cíli organizace.Podmínky výkonu.Například marketingové oddělení je funkční oblastí v rámci organizace, která má své vlastní specifické povinnosti ve vztahu k organizaci.Rozdělením marketingové části do funkční oblasti může společnost sledovat výkon sekce a rozhodnout, zda splňuje jakékoli stanovené cíle nebo jiné cíle.Nebylo by to tak snadné, kdyby celá firma byla jednou jednotkou bez jakýchkoli divizí funkcí do oddělení.společnost.Toto oddělení musí také předvídat požadavek na lidský kapitál společnosti a podniknout proaktivní kroky, aby zajistil takovou potřebu.Rozdělením tohoto oddělení na vlastní jednotku byly jeho povinnosti řádně definovány a oddělení lidských zdrojů nebude plnit například povinnosti účetního oddělení nebo marketingového oddělení.