Skip to main content

Co je to Goldbricker?

Goldbricker je termín používaný k popisu jednotlivce nebo situace, kdy se vynakládá určité úsilí, aby předalo něco omezeného za něco, co je značnější cennější.Vzhledem k tomu, že se týká jednotlivce, je tento termín obvykle aplikován na někoho, kdo vytváří iluzi produktivní, ale ve skutečnosti dosahuje velmi málo.Když je Goldbricking aplikován na situaci, často zahrnuje přidávání některých prvků, které vytvářejí vnímání hodnoty tím, že posílí vzhled v úmyslném pokusu o klamání.s nějakým typem zlatého produktu.Záměrem bylo poskytnout iluzi, že cihly byly skutečně vyrobeny z pevného zlata, vyjadřují pocit bohatství a bohatství.Postupem času byl termín rozšířen o použití s ohledem na téměř jakoukoli situaci, kdy byla promítnuta iluze hodnoty, aniž by došlo k žádnému skutečnému důkazu této hodnoty.Například domov, který věnoval značnou pozornost, pokud jde o novou práci na barvě na exteriéru a vytvoření atraktivního krajiny na dvorech, ale má poměrně závažné problémy, pokud jde o instalatérství, zapojení a nadaceGoldbricker.

Když se lidé zapojují do Goldbrickingu, jsou obvykle označováni jako Goldbrickers.Tato konkrétní aplikace tohoto pojmu se často používá na pracovišti, zejména s odkazem na zaměstnance, kteří ve skutečnosti dělají velmi málo, ale vyvolávají dojem, že jsou velmi zaneprázdněni.Úsilí o fungování jako Goldbricker může být někdy velmi komplikované a může zahrnovat oklamání ostatních, aby vykonávali práci, zatímco GoldBricker získá kredit, což umožňuje vylézt na firemní žebřík, aniž by do přidělených úkolů vynaložil jakékoli skutečné úsilí.

Obecně je na na základě Goldbricker hledán s určitým stupněm podezření a možná pohrdání.I když jednotlivec má značné dovednosti a talenty, lze to přehlédnout, pokud je obecné vnímání spolupracovníků člověka, který není ochoten udělat spravedlivý podíl na pracovní zátěži.Při objevení zaměstnavateli může Goldbricking často vést k ukončení zaměstnání nebo alespoň blokovat cestu k propagaci.Na příležitostnější úrovni není neobvyklé, že ani produktivní zaměstnanci občas mají den nebo dva, ve kterém může být za předpokladu, že na pracovišti může být vtipně označováno jako Goldbricking.