Skip to main content

Co je to psychologická smlouva?

Psychologická smlouva je ekonomický a psychologický koncept, který obecně vysvětluje dynamiku vztahu mezi společností a pracovníky.Základní koncept lze také použít k popisu dynamiky v mnoha druzích vztahů, kde lidé očekávají, že budou vzájemně prospěch.Na nejjednodušší úrovni psychologická smlouva se zaměstnavatelem obvykle zahrnuje určitá řada očekávání ohledně práce, kterou má zaměstnanec poskytnout, zatímco zaměstnavatel se často očekává, že poskytne konkrétní pracovní prostředí a určitý druh bezpečnosti o budoucnosti.To, zda se zaměstnanec nebo zaměstnavatel cítí pohodlně s psychologickou smlouvou, může mít velké důsledky pro pracovní vztah do budoucna.

První zbytky psychologické smlouvy jsou vytvořeny ve velmi raných fázích procesu rozhovoru a najímání.Zaměstnavatel a zaměstnanec se obecně navzájem informují o tom, co očekávají, že bude budoucí vztah.V mnoha případech může zaměstnavatel vysvětlit druh práce, kterou může očekávat, a může zmínit nepsané výhody, které přicházejí s prací.

Jakmile osoba začne pracovat pro společnost, může zjistit, že skutečná psychologická smlouva je velmi odlišná od vnímání, které bylo uvedeno v pohovoru.Například zaměstnavatel možná řekl, že se očekává, že všichni ve společnosti přitahují svou vlastní váhu, ale jakmile osoba začne pracovat, může být zřejmé, že někteří lidé nejsou svůj spravedlivý podíl a společnost by to mohla dovolit bez trestu.Tyto zkušenosti obvykle změní vnímání osob psychologických smluv osob a v těchto případech se vnímání často stává realitou.

Pravděpodobně dojde k dalším změnám v psychologické smlouvě z důvodu změn podnikání.Pokud například společnost přepne na jiný produkt, tento proces obvykle změní mnoho pracovních míst různými způsoby.Jak se podniky mění, smlouva se obvykle vyvíjí.Nakonec se změny mohou stát dostatečně velké, aby se zaměstnanec nebo zaměstnavatel stal nespokojeným s celým vztahem.

Psychologická smlouva může také existovat v jiných druzích vztahů.Například dva přátelé mohou mít vztah s řadou základních psychologických očekávání ohledně určitých věcí, které budou navzájem poskytovat.Když jsou tyto vazby vzájemného přínosu porušeny, je možné, aby přátelství postavilo v těchto liniích velmi trpět.