Co je to regionální manažer prodeje?

Regionální prodejní manažer je osoba, která koordinuje a dohlíží na prodej zboží a služeb společnosti v určité fyzické čtvrti.Může být zodpovědný za nalezení nových klientů nebo kupujících v oblasti, distribuci propagačních předmětů a reklam, správu týmu obchodních zástupců a provádění profesionálního zákaznického servisu.Úspěšný manažer prodeje musí mít vynikající dovednosti komunikace a řešení problémů, porozumět ekonomickým principům nabídky a poptávky a být schopný přijímat důležitá rozhodnutí.ti, kteří dodávají menší distributory.Regionální prodejní manažer je často vyžadován cestovat do různých měst nebo obchodů v okrese, aby hovořil s prodejci a distributory, kteří mohou mít zájem o přepravu produktu nabízeného společností.Neustále analyzuje statistiky týkající se počtu prodejů provedených v daném časovém období, výsledných ziscích a potřebě nových klientů a zásob.tým zástupců.Manažer úzce spolupracuje s jeho týmem na identifikaci prodejních cílů, vytváření a implementaci strategií a hodnocení výkonnosti.Mohl by dohlížet na zástupce, když uskutečňují telefonní hovory nebo je doprovázejí na fyzických setkáních s potenciálními kupci.Manažer prodeje může být povinen zasáhnout, aby vyřešil spor nebo nesoulad ohledně příkazu a zajistil, aby byl kupující nakonec spokojen.

Většina zpracování komunikace a objednávek u moderních společností se provádí prostřednictvím e -mailových a internetových webů.Regionální manažer prodeje musí být pohodlně spolupracovat s různými typy počítačových programů, e -mailových serverů, tabulky a softwarem pro zpracování textu.On nebo ona je často povinna uchovávat podrobné elektronické záznamy o klientských informacích, minulých prodejních záznamech, čekající zásilky a platbách a informace o zaměstnancích.v obchodní administrativě, marketingu, financích nebo podobném oboru.Mnoho velkých společností vyžaduje, aby obchodní manažeři pořádali magisterské tituly a navštěvovali specializované školení, aby je připravili na tuto práci.Velké množství zaměstnanců dává přednost propagaci úspěšných pracovníků ze svých společností do řad manažerů, spíše než najímání nových jednotlivců, kteří nejsou obeznámeni s firemními politikami a předpisy.Nový regionální manažer prodeje obvykle začíná svou kariéru tím, že pracuje jako asistent pro zavedeného profesionála, učí se základy pozice a seznámí se s konkrétními postupy.