Co je to program pro motivaci bezpečnosti?

Program bezpečnostní motivace je program na pracovišti, který vybízí zaměstnance, aby využívali bezpečné postupy k minimalizaci nehod, zranění a nebezpečných podmínek.Takové programy mohou mít řadu formulářů, od cen pro nejbezpečnější oddělení ve společnosti až po bonusy pro zaměstnance, o nichž je známo, že mají příkladné bezpečnostní záznamy.Společnosti musí takové programy spárovat s bezpečnostním vzděláváním a vymáháním, aby byly co nejúčinnější.

Udržování bezpečných pracovních podmínek je v mnoha průmyslových odvětvích problémem.Vládní agentury stanovily řadu politických pravidel pro udržení podmínek v bezpečí a na pracovištích se musí dodržovat.Program pro motivaci bezpečnosti vybízí zaměstnance, aby převzali aktivní roli při plnění bezpečnostních standardů, porušování hlášení a rychlé přijímání nových bezpečnostních konvencí.Příručky s bezpečnostními pokyny.To by mělo být spárováno s využitím bezpečnostních úředníků, kteří pravidelně kontrolují pracoviště, aby identifikovali bezpečnostní obavy a zajistili, aby zaměstnanci sledovali bezpečnostní politiky.Program bezpečnostní motivace se stává další součástí a poskytuje aktivní odměny za udržení bezpečného prostředí.Nechtějí vytvářet programy, které povzbuzují zaměstnance, aby zakrývali nehody nebo nevyvolávali bezpečnostní obavy.Místo toho chtějí odměnit zaměstnance a oddělení za činnosti, které zvyšují bezpečnost.Mohou zahrnovat dobrý záznam o zbývajících nehodách, okamžité odpovědi na zprávy o porušení bezpečnosti a změny v praktikách oddělení, které mají za následek snížení nehod a nemoci..To může také usnadnit udržení tím, že se zaměstnanci cítí jako členové skupiny a poskytují zaměstnancům pocit hodnoty a hodnoty.Program bezpečnostní motivace může proti sobě postavit oddělení proti sobě v přátelských bezpečnostních soutěžích, aby podpořil přijetí a dodržování bezpečnostních standardů v celém pracovišti.To může budovat spolupráci v rámci oddělení tím, že lidem poskytne společný cíl a povzbuzuje je, aby spolupracovali.Program bezpečnostní motivace by neměl penalizovat nebezpečná oddělení, protože to může potenciálně způsobit právní problémy.Místo toho by se měl zaměřit na odměňování bezpečnosti a poskytnout zaměstnancům jasné cíle, aby se dosáhli, aby se mohli zaměřit na bezpečnostní cíl a dosáhnout ho.Jakmile oddělení dosáhnou cílů, mohou jim být prezentovány nové cíle ke zlepšení jejich bezpečnosti.