Co je to oficiální stávka?

Oficiální stávka je pracovní protest, který se řídí předpisy nastíněnými pro tento typ žaloby.V mnoha případech musí být tyto opatření iniciovány odbory a tyto skupiny musí dodržovat určitá pravidla.Ačkoli právo na protest tímto způsobem je uznáno v mnoha společnostech, oficiální stávky obecně neumožňují účastníkům volnost porušit zákony..Spor, které podněcují tento typ žaloby, obvykle zahrnují nespokojenost s mzdami nebo pracovními podmínkami.Většina demokratických společností uznává pracovníky práv na protestu proti pracovním podmínkám, o nichž se domnívají, že jsou nespravedlivé.Pokud se to však stane, existují obecně určitá pravidla, která je třeba dodržovat, aby byla akce považována za oficiální stávku.

Předpisy, které určují oficiální stávku z neoficiální stávky, se budou značně lišit.Na některých místech nesmí být protest pracovního protestu považován za oficiální, pokud není veden odborovým svazem.Odborové svazy se skládají z členů, kteří obecně platí poplatky za služby a ochranu, kterou dostávají.Na oplátku za poplatky mají odbory obecně právní pravomoc a povinnost řešit obavy svých členů a jednat ve svém nejlepším zájmu, pokud existují spory zaměstnance-zaměstnavatele.

Protože tyto skupiny mají jednat jménem pracovníků, mohou být jednání učiněná bez jejich směru považována za trestné.V případě tomu je protestující podroben trestům, jako jsou pokuty nebo uvěznění.V některých jurisdikcích jsou odborové svazy povinny provádět hlasování a mohou zahájit oficiální stávku pouze tehdy, pokud to většina jejích členů hlasuje.Jinak by jejich jednání mohlo být také považováno za nezákonné.

Na většině míst, aby byl tento typ žaloby považován za oficiální, musí být zaměstnavatel oznámen.Množství oznámení je obvykle nastíněno zákonem a může se lišit od jednoho místa na druhé.Zaměstnavatelům je obecně zakázáno v přijímání odvetných akcí, jako je střelba těch, kteří se účastní nebo snižují své pozice.V mnoha případech, pokud se zaměstnankyně podílí na oficiálním stávce, obdrží kompenzaci.

Všechny požadavky oficiální stávky nesmí vyplývat z legislativy.V některých případech je provádění pracovních protestů definováno dohodami, které byly uzavřeny mezi odbory a zaměstnavateli.Pokud odbory protestují proti porušení podmínek, na které souhlasily, není pravděpodobné, že by jejich jednání nebylo považováno za oficiální stávku.Nárazující pracovníci jsou obvykle považováni za odpovědnost za jakékoli majetkové škody, které způsobují.Zákony jim obvykle zakazují způsobit újmu nikomu, zatímco se zabývají protestmi.Obecně je také nutné dodržovat předpisy veřejné bezpečnosti, jako jsou například takové, které se týkají blokování vstupů nebo zarušování průchodů.Dodržování určitých předpisů však může být obcházeno, pokud jsou získány zvláštní povolení.