Co jsou kariérní cesty?

kariérní cesty je proces usnadněný akademií, vládou, neziskovými soukromými agenturami, organizacemi sociálních služeb a další ve Spojených státech, aby pomohl pracovníkům přechod ze vzdělávání na trh práce.Existuje šest širokých oblastí zaměstnanosti definovaných kariérními cestami, které se používají jako shluky kariéry k cílení strategie rozvoje pracovních sil.Patří mezi ně umění a komunikace;Podnikání, řízení, marketing a technologie;Inženýrství/výroba a průmyslová technologie;Zdravotnické vědy;Lidské služby;a přírodní zdroje a zemědělství.

Dvě prominentní agentury v profesních cestách sociální politika slouží jako obhájci různých vzdělávacích a pracovních programů.Strategické středisko pro pracovní sílu (WSC) je neziskový think tank, který radí vládním úředníkům a dalším o pracovní síle a hospodářském rozvoji.Centrum pro práva a sociální politiku (CLAPS) je další nezisková organizace, která obhajuje lidi s nízkými příjmy, a zejména rodiny s dětmi, na různých vládních úrovních, aby eliminovala chudobu posilováním vzdělávání a dostupnosti kvalifikovaných pracovních míst.

Celkový cíl kariéryCesta je pomáhat lidem získat školení, které potřebuje, a také v případě potřeby pokračující vzdělání, aby mohly být co nejrychleji umístěny do pracovních míst s vysokou poptávkou.Se zaměřením na praktické přechody ze vzdělávání na pracovní sílu se kariérní dráhy soustředí na kvalitu primárního a středního vzdělávání a kvality komunitních vysokých škol, které jsou přímo zaměřeny na pracovní školení než tradiční čtyřleté programy státní univerzity.Programy sponzorované americkým ministerstvem práce pro zaměstnanost a správu školení (ETA) také podporují rozmanité potřeby profesních cest se seznamem cest mimo granty na financování vzdělávání pro nezaměstnané, předčasné ukončení školní docházky a s nízkými příjmy a zneužívání jednotlivců.ETA dále zaměřuje skupiny, jako je návrat amerických veteránů, studenti hledající letní zaměstnání a hispánská pracovní síla.nabídnout dospělým s nízkým kvalifikací bezproblémový přechod z cíleného vzdělávání do rostoucího odvětví trhu práce, která nabízejí povýšení z chudoby.Je tedy ve skutečnosti reformní úsilí pro národní vzdělávací systém v USA, s řadou propojovacích cest k pracovním pověřením.Její pokus vyhovět potřebám různých částí populace, od přistěhovalců po menšiny a pracovníky, kteří potřebují rekvalifikaci, vyžadoval, aby kariérní dráhy začlenily financování veřejnými a soukromými nadacena místních úrovních.