Co je kompenzace zaměstnanců?

Kompenzace zaměstnanců (CE) je termín, který se používá k popisu celkových mezd a dalších výplaty hotovosti, které se provádějí zaměstnancům ve stanoveném časovém období.Obvykle se číslo vypočítá čtvrtletně, ale může být také vypočteno jako roční číslo.Celková náhrada zaměstnanců souvisejících se společností nebo dokonce národem bude představovat všechny výplaty hotovosti zaměstnancům jakéhokoli druhu, přičemž hodnota odráží spíše částku před zdaněním než po daniském čistém příjmu, který zaměstnanec dostává přímo.

Několik různých typů výplaty hotovosti je zaznamenáno s kompenzací zaměstnanců.Spolu s hrubými mzdami a platy budou do tohoto čísla zahrnuty také další hotovost, jako je bonus nebo komise prodeje.Tento přístup umožňuje společnostem identifikovat přesnou částku nákladů, které zaměstnavatel vznikne v důsledku kompenzace zaměstnance za jeho služby.Z tohoto pohledu lze odškodnění zaměstnanců považovat za celkové náklady na práci spojené s každým zaměstnancem jednotlivě as zaměstnancem společnosti jako celku.

Praxe v mnoha zemích je stanovit výpočet zaměstnanců na základě historických údajů, včetně pouze plateb, které byly od na konci uvažované období nabídnuty zaměstnancům.Existuje také mírně odlišný přístup, který umožňuje zahrnout zaslíbené nebo čekající platby zaměstnancům ve statistice za období, jako je například komise pro údaje o prodeji, které se vztahují na toto obdobískončil.

Spolu s používáním kompenzace zaměstnanců v podnikových prostředích mohou vlády také využít tento typ výpočtu jako součást procesu hodnocení při hodnocení současného stavu ekonomiky.Kumulativní údaje získané od korporací působících v zemi budou spojeny s údaji týkajícími se daní zadržených o těchto výdělcích a odrážejí se v národních účtech pro národ a také v jakémkoli typu statistik plateb související s konkrétním časovým obdobím.

Porozumění kompenzaci zaměstnanců je užitečné v řadě scénářů.Pro společnosti tento přístup usnadňuje určení, zda jsou celkové náklady na práci v rámci rozumu vzhledem k generovaným příjmům a výrobním nákladům spojeným s výrobou zboží a služeb k prodeji.Pokud jde o národ, výpočet kompenzace zaměstnanců za dané období, buď pro národ jako celku, nebo pro konkrétní průmyslová odvětví působící v tomto národě, může poskytnout cenné poznatky o důvodech současného stavu ekonomiky a také pomocipři promítání, kde se ekonomika pravděpodobně posouvá dál.Informace o tomto typu umožňují vládám využívat své vlastní vnitřní metody, které pomáhají zmírnit závažnost nežádoucích posunů v ekonomice a zároveň umisťovat vládu na podporu plánovaného vzestupu, které pravděpodobně znamenají lepší časy pro všechny.