Co je to ekonomická výkonnost?

Ekonomická výkonnost je široký termín, který zahrnuje všechny peněžní úspěchy a selhání společnosti, zejména pokud jde o prodej a zisky.Společnost, která mění zisk, by se obecně říká, že funguje dobře.Společnost, která nezmění zisk, by se pravděpodobně říkala, že bude fungovat špatně.Ekonomická výkonnost je klíčovým ukazatelem pravděpodobného úspěchu podnikání a často hraje roli v přístupu k úvěru a schopnost přilákat investory.

Dva primární faktory tvoří ekonomickou výkonnost: prodej a zisky.Prodej představuje hrubou peněžní hodnotu všech produktů a služeb prodaných v daném období.Zisky jsou zbytkové prodejní peníze, které zůstaly po všech nákladech a nákladech.To zahrnuje tvrdé náklady, jako je nákup materiálů;měkké náklady, jako jsou pracovní náklady;a může také zahrnovat stanovenou částku fondů reinvestování.Může to být výkon z minulého období, cíle stanovené vrcholovým managementem nebo průměrem národního nebo průmyslu.Když k tomu dojde, společnost, která se stane ziskem, může stále ještě splnit očekávání.To znamená, že zatímco podnikání vydělává peníze, nevydělává to tolik, jak se očekávalo.Hlavním faktorem je prodej produktů a služeb.Prodej může být ovlivněn výrobou, marketingem, vnímáním zákazníků, cenovou strategií a vstupem nových konkurentů na trh.Jakákoli změna v primárním průmyslu společnosti může ovlivnit jeho ekonomickou výkonnost.Společnost, která neplánuje výdaje dobře, nebo společnost, která se setkává s neočekávanými výzvami, nemusí fungovat tak dobře, jak se očekávalo, i když splňuje své prodejní cíle.Příklady zahrnují vyšší než očekávané náklady na materiály, nepojištěné ztráty a nákladů na remake spojené s chybou zaměstnance.Společnosti, které fungují špatně, mohou obecně očekávat, že za úvěr zaplatí více, mají menší přístup k úvěru a těžko přilákají investory.Pro veřejně obchodované společnosti to může také vést k poklesu cen akcií.Nejkvalifikovanější zaměstnanci mohou váhat s přijetím zaměstnání ve špatně výkonných společnostech a omezení mohou podnítit další problémy s výkonem.Jejich ceny akcií často rostou a obecně mají zdroje k najímání solidních talentů a nákupu technologických vylepšení.To jim může pomoci i nadále zlepšovat jejich výkon v budoucnosti.