Co je růstový potenciál?

Potenciál růstu je termín, který se používá k popisu vyhlídek, že jednotlivec, podnikání nebo investice musí generovat další výnosy po stanovenou dobu.S každou aplikací, hodnocení tohoto potenciálu zahrnuje zvážení všech relevantních faktorů, včetně tržní kapitalizace, zdrojů dostupných na výrobu a řízení úsilí a dokonce i očekávané výsledky z hlediska příjmů.Běžné hodnocení v podnikatelské komunitě, identifikace růstového potenciálu, je důležité pro vše od identifikace možností spojených s navrhovaným projektem rozšíření k vyhodnocení příslibu spojeného s potenciálním zaměstnancem.Co zaměstnanci musí nabídnout zaměstnavateli.Proces skutečně začíná během procesu najímání, kdy se zvažuje sada dovedností a pozadí, aby se určilo, zda je jednotlivec vhodný pro otevřenou pozici a má také některé rysy, které naznačují, že může být pro zaměstnavatele dlouhodobě přínosem pro zaměstnavatele.Posouzení růstového potenciálu pokračuje po celém období zaměstnání, zejména pokud se objeví příležitosti k postupu v organizaci.Jednoduše řečeno, zaměstnanec s růstovým potenciálem je pravděpodobnější, že bude považován za propagaci na základě minulého výkonu a toho, co manažeři vnímají schopnost tohoto zaměstnance absorbovat nové informace a stát se zdatnými novými úkoly.

U podniků se růstový potenciál často souvisí s rozšířením podniku způsobem, který pomáhá zvyšovat podíl na trhu a zvyšovat prominentní společnost mezi svými vrstevníky.Zde může mít růstový potenciál souviset s vyhlídkami na marketing současného zboží a služeb na rozvíjející se specializované trhy mezi spotřebiteli nebo na vývoj nových produktů, které přitahují spotřebitele, kteří v současné době nejsou zákazníky.Například kosmetická firma, která se zaměřila hlavně na špičkovou klientelu, se může rozhodnout vyvinout řadu zboží, které je zaměřeno na spotřebitele s skromnějšími rozpočty, někdy je uvádí pod jinou značkou.Pokud existuje důvod se domnívat, že nová linie skutečně zachytí podíl na trhu mezi cílenou spotřebitelskou základnou, má údajně skutečný růstový potenciál.způsob.Jednotlivci s dobrými vyhlídkami mají tendenci být otevřeni novému školení a zkušenostem, zatímco společnosti s tímto typem potenciálu jsou obvykle ve vlastnictví a spravování lidé, kteří hledají příležitosti, jak podniky vzít na trhy, kde nebyly přítomny v minulosti.Protože existuje určité riziko spojené s každým z těchto podniků, udělejte si čas na vyhodnocení potenciálu předem a zjistěte, zda je pravděpodobné, že využití zdrojů povede k úspěchu, usnadní posouzení tohoto potenciálu a učiní informované rozhodnutí o tom, zdanebo nepokračovat.