Co je přemístění práce?

Možná se vám obává oblasti, ve které žijete a chtěli byste žít někde jinde.Alternativně se vaše společnost může rozhodnout přesunout své operace jinde, ale přesto vás chce udržet jako zaměstnance.V obou případech se díváte na přemístění zaměstnání, kde hledáte nebo jim je nabídnuto zaměstnání v jiné části země nebo mimo ni, nebo doufáte, že si svou současnou práci ponecháte přesunutím na jiné místo.

Přemístění zaměstnání má velké množství zvážení.Pokud byste se chtěli přestěhovat jinam, musíte nejprve zjistit, zda je vaše oblast zaměstnanosti v poptávce na místě, kde byste chtěli žít.Počáteční vyhledávání, pokud se chcete přestěhovat do práce, by se mělo zaměřit na prohlížení nabídek zaměstnanosti v oblastech, které zvažujete.Hodně pomoci lze získat vyhledáváním internetových webů, jako je Craigslist, kde můžete hledat více oblastí.

Střídavě můžete být v typu pole, kde vám přemístění zaměstnání poskytne šanci dělat zajímavější práci.Mohou vám být nabízena pracovní místa na jiných místech, i když jste na ně nepožádali.Rozhodování, zda si přejete přemístit, může být založeno na různých faktorech.Pokud máte odhodlaný vztah, jaká bude pracovní situace pro vašeho partnera/manžela?Pokud máte děti, budete se přemístit do oblasti s dobrými školami a kde budete muset žít, abyste byli v nejlepších školních obvodech?Opouštíte za sebou většinu své rodiny a přátel, nebo se pohybujete zpět k nim?

Před rozhodnutím, zda se přestěhovat do zaměstnání, byste měli provést hodně výzkumů o komunitě, do které se plánujete přestěhovat.Jaká je kvalita života a jaké zdroje jsou k dispozici?Podívejte se na webové stránky založené na komunitě a zjistěte, jaké zdroje, výhody nebo nevýhody vám nabízí nové místo.Zjistěte, jak se váš plat zlepší, udržuje nebo snižuje kvalitu života.Chce, aby vás společnost dostatečně zaplatila rozsáhlé pohyblivé náklady, které mohou být připojeny k přechodu do jiného státu, nebo jen do jiného města?

Někdy lidé mají pocit, že mají na výběr, když se jejich současný zaměstnavatel rozhodne přemístit pracovní místa do jiné části země.Zaměstnavatelé mohou zjistit, že mohou provozovat své podnikání méně výdaji a efektivněji jinde.Některé společnosti udržují kancelář nebo kosterní posádku pracovníků na starém místě a pokud vás opravdu nezajímá přemístění zaměstnání, možná budete chtít zjistit, zda můžete zůstat na stejném místě.Na druhé straně společnost přemístěná společnost může mít jen málo pracovních míst, které nabízí, s výjimkou jejich nového umístění, ale mohou být nejštědřejší ohledně pomoci pracovníkům přemístit se kvůli zaměstnání.Obvykle jsou takové přemístění plánovány předem, takže zaměstnanci mají dostatek času na to, aby se rozhodli, zda je pro ně vykořenění a pohyb.

Ve všech případech, zda se musíte nebo jen chcete přestěhovat do zaměstnání, přemístění zaměstnání vezme v úvahu.Měli byste se také ujistit, že práce, která vám byla nabízena, která vyžaduje přemístění zaměstnání, je od stabilní společnosti, protože lidé, kteří jsou nově najati, mohou být prvním propuštěni v případě propouštění.Přechod na nové místo pouze pro ztrátu zaměstnání může být ničivý zážitek.Musíte se také rozhodnout, zda zisky přesunu na nové místo převažují nad ztrátami a jak může přemístění ovlivnit vaši rodinu.Tato praxe je přesto běžná, přičemž mnoho lidí pravidelně pohybuje po nových pracovních místech.Nejlepší je však jít do situace s plnou znalostí zdrojů ve vaší nové komunitě a o tom, jak se vy a/nebo vaše rodina přizpůsobíte tomuto novému prostředí.