Co je to přirozená nezaměstnanost?

Přírodní nezaměstnanost je úroveň nezaměstnanosti, která je nevyhnutelná při dlouhodobém výkonu ekonomiky.Je to typ nezaměstnanosti, který je nezávislý na obchodních cyklech a krátkodobých hospodářských výkyvech.Termín se používá od šedesátých let, kdy byl použit k zneplatnění dlouhodobé vazby mezi inflací a mírou nezaměstnanosti.Přirozená míra nezaměstnanosti je hypotetický, který předpokládá, že trhy jsou konkurenceschopné a rychle se přizpůsobují měnícím se podmínkám.Mezi příčiny přirozené nezaměstnanosti patří dobrovolné důvody a technologické změny.

Přirozená míra nezaměstnanosti byla v 60. letech z velké části popularizována americkým ekonomem Miltonem Friedmanem.Ekonomická teorie před šedesátými léty obecně spojená s vysokou inflací s nízkou nezaměstnaností, korelací známou jako Phillipsova křivka.Zatímco Phillipsova křivka naznačovala, že vlády by mohly manipulovat s ekonomikou obchodováním s nízkou inflací za nízkou nezaměstnanost, šedesátá a sedmdesátá léta došlo k vysoké inflaci i vysoké nezaměstnanosti.Tento jev, známý jako stagflace, způsobil, že většina ekonomů pokárala dlouhodobý vztah mezi inflací a nezaměstnaností.Friedman spíše navrhl, že v ekonomice bude vždy přítomna množství přirozené nezaměstnanosti.

Přirozená nezaměstnanost zahrnuje nezaměstnanost v důsledku dobrovolných přechodů pracovních míst, technologických změn a geografického nesouladu mezi uchazeči o zaměstnání a pracovními příležitostmi.Každý z těchto faktorů bude do určité míry přítomen v reálné ekonomice.Ekonomové často nesouhlasí s tím, do jaké míry bude existovat přirozená nezaměstnanost, ale jen málokdo tvrdí, že tyto faktory lze zcela eliminovat.

V tržní ekonomice pracovníci občas opouštějí své práce dobrovolně ve snaze o změnu kariéry.Tito pracovníci jsou jen zřídka nezaměstnaní po velmi dlouhou dobu, ale to se děje s dostatečnou frekvencí, aby výrazně přispělo k přirozené nezaměstnanosti.Nepředvídatelná technologická změna může nechat určitá průmyslová odvětví na pozicích, které již nejsou konkurenceschopné.Když k tomu dojde, pracovníci, kteří byli v tomto odvětví kvalifikovaní, mohou při hledání práce považovat své dovednosti.Konečně, změna technologie může přesunout místo, kde vznikají nová pracovní místa do jiných regionů země nebo světa.

Typ nezaměstnanosti, která stoupá během ekonomických recesí a depresí, se nepovažuje za přirozenou nezaměstnanost.Tato nezaměstnanost je výsledkem obchodních cyklů, které způsobují kolísání celkové úrovně hospodářské činnosti.Ačkoli se obchodní cykly neopakují přesně, jsou považovány za neoddělitelné od tržní ekonomiky.Časy ekonomické recese mohou vidět, že nezaměstnanost vzrůstá nad přirozenou mírou, zatímco časy prosperity mohou vidět, že klesnou pod přirozenou úroveň.