Co je rehabilitace v profesí?

Rehabilitace profesních rehabilitace pomáhá lidem, kteří byli zraněni nebo utrpěli nemoc, aby se v pracovní formě dostali zpět, fyzicky i psychicky.Existuje mnoho rehabilitačních klinik, které řeší různé potřeby, ale všechny jsou navrženy tak, aby zvýšily maximální nezávislé funkce pacienta.Mnoho zaměstnavatelů platí za své zaměstnance, aby tyto programy používali k udržení výkonu, a také udržovali krok s bezpečnostními standardy.oblasti, ve kterých vyžaduje pomoc.Ostatní specialisté mohou být také zařazeni na pomoc v takovém programu, včetně odborníků na výživu, fyzioterapeuti a psychologů.Někdy musí rehabilitační tým zvážit, zda se pracovník vrátí do své práce, nebo pokud to není možnost, může tým pomoci pacientovi znovu získat funkci, aby hledal novou práci.

Existuje mnoho typů lidí, kteřímůže hledat pracovní rehabilitaci.Někteří mohou potřebovat pomoc s zraněním souvisejícími s prací, jako jsou zlomené kosti, problémy se zády a další kmeny.Jiní mohou trpět kognitivními omezeními v důsledku poškození mozku nebo srdečního infarktu nebo neurodegenerativních poruch, jako je roztroušená skleróza.Mezi lidé, kteří mohou také vyžadovat pracovní terapii, patří lidé s problémy s duševním zdravím, poruchy učení a rozvoje nebo posttraumatické poruchy stresu.Všechny tyto problémy vyžadují jejich vlastní specifické plány na zotavení.Kromě toho jsou také analyzovány úrovně tolerance, flexibilita, síla těla a mechanika a úsilí, aby se určilo, do jaké míry funguje rehabilitační program.To může také pomoci terapeutům identifikovat nové oblasti funkce, které může být třeba řešit.Během takového testu terapeuti často zvažují dobu, po kterou má pacient k uzdravení, než se má vrátit do práce..Během této doby jsou zkoumány pracovní podmínky zaměstnance, aby se určilo, jaké činnosti musí dosáhnout.To může zahrnovat analýzu práce na místě terapeuta.Pacientům je také poskytnut informace o bezpečnosti práce a o tom, jak zabránit budoucím zraněním.Kardiovaskulární vytrvalost.Může to snížit riziko jiných dlouhodobých zranění a udržovat zdravé zaměstnance.Při pomoci pracovníkům, aby zůstali fit a bezpečný, mohou zaměstnavatelé snížit zdravotní náklady a počet ztracených pracovních dnů