Co je to technologická nezaměstnanost?

Technologická nezaměstnanost je termín používaný k popisu nedostatku nebo ztráty pracovních míst v důsledku technologických změn nebo inovací.Tento typ nezaměstnanosti obvykle pochází z pracovníků, kteří jsou nahrazeni stroji, nebo usnadňují jejich práci a vyžadují méně pracovníků, aby splnili stejný úkol.Ačkoli technologická nezaměstnanost byla od průmyslové revoluce obecným problémem, stala se stále výraznějším znepokojeníím o skutečných důsledcích v západním světě od 80. let a uznání zemí, jako jsou Spojené státy, které zažívají „růst bez práce“.

Mnozí zvažovali mnohoEkonomové v rámci „strukturální nezaměstnanosti“ mohou být technologická nezaměstnanost izolována nebo mohou nastat v rámci většího trendu v nezaměstnanosti.Strukturální nezaměstnanost je jednou z pěti primárních forem nezaměstnanosti, jak vidí ekonomové, a obecně pokrývá jakýkoli typ nezaměstnanosti, ve kterém lidé, kteří hledají zaměstnání, nejsou řádně kvalifikovaní nebo připraveni vyplnit pracovní příležitosti, které mohou existovat.Tento typ nezaměstnanosti je obecně vidět v dlouhodobých situacích v nezaměstnanosti, a ačkoli počet lidí, kteří hledají práciNezaměstnanost je často aspektem strukturální nezaměstnanosti, protože pracovníci mohou zjistit, že práce, kterou právě měli, byla nahrazena strojem nebo počítačem a že se celé odvětví neodvolatelně změnilo.To může vést k nezaměstnanému uchazeči o zaměstnání, které zjistilo, že každá příležitost k zaměstnání, která existovala dříve, zmizela, snad s tím, že celé odvětví přijalo technologické změny, díky nimž neexistovala jeho pozice.V těchto typech situací političtí vůdci a ekonomičtí odborníci často doporučují, aby se ty, kteří hledají práci, se místo toho obrátí na vzdělávání, protože k oživení pracovní síly jsou často nutné nové dovednosti a znalosti.

Jedním z největších potenciálních problémů s technologickou nezaměstnaností je poněkudNedávný trend pozorovaný v průmyslových zemích označovaných jako „růst bez práce“.Růst bez práce je zlepšení podniků a finančního sektoru národa se zvýšeným ziskem a větším finančním úspěchem, ale bez vytvoření pracovních míst.To může často vést k výraznému finančnímu zotavení, ale bez jakéhokoli znatelného vytvoření nových pracovních míst ke snížení míry nezaměstnanosti.Technologická nezaměstnanost může být takovým masivním posunem paradigmatu na pracovišti, že lidem nechává zcela neschopné vyrovnat se s tím, jak se průmysl změnil, a ti, kteří nenajdou způsoby, jak se přizpůsobit, se mohou ocitnout v dlouhodobé nezaměstnanosti.