Jaký je nejlepší způsob, jak požádat o zaměstnání?

Nejlepší způsob, jak požádat o zaměstnání, je způsob, který dává vaší aplikaci nejpozitivnější pozornost, aniž by generoval nic negativního.Přesný způsob, jak to jít, se však pro každou práci bude lišit.Níže je uvedeno několik způsobů, jak úspěšně požádat o zaměstnání.

Nejprve použijte své kontakty.Kontakty jsou lidé, které oba znáte a máte na vás slušný názor.Je jeden z nich schopen najmout lidi?Znají někoho, kdo najímá, a mohou požádat tuto osobu, aby vám poskytl pohovor?Ať už je to otec, který své dítě získal práci v rodinné advokátní kanceláři nebo bratrském bratrovi v lidských zdrojích najímajících jednoho z jeho kamarádů, použití kontaktů je jedním z nejúčinnějších způsobů, jak získat zaměstnání..Mnoho společností nyní používá internet k prověřování uchazečů o zaměstnání;Několik však stále přijímá žádosti osobně.Neváhejte jít na místo podnikání a zeptejte se někoho na informačním stole nebo asistentovi manažerovi, pokud společnost v současné době přijímá žádosti.Pokud ano, zeptejte se, zda můžete vyplnit žádost nebo jim dát kopii vašeho životopisu.Ve skutečnosti setkání s lidmi, kteří by vás mohli najmout, vám dává šanci udělat trvalý první dojem a může vás oddělit od ostatních uchazečů o zaměstnání.Nepokoušejte se podat žádost během doby špičky, jako je restaurace v obědové hodině;Místo toho jděte, když je podnikání pomalejší, takže vaše aplikace není jen odsunutá stranou ve spěchu a zapomenutém.

Použijte náborovou službu nebo společnost pro lidské zdroje.Některé společnosti přímo najímají zaměstnance pro mnoho svých pozic - procházejí náborovou službou.Odeslání své žádosti do náborové služby spojené s prací nebo společností, kterou chcete, je skvělý způsob, jak získat zaměstnání.Najímání služeb obecně nedostává zaplaceno, pokud někdo z jejich společnosti nedostane práci, takže mají motivaci, aby vám pomohli najít práci.Většina společností má web a některé z nich zveřejní otevření.Tyto otvory lze obvykle najít v sekci „Kariéra“, pokud jsou zveřejněny online.Žádost o práci osobně je obvykle lepší než přihlášení přes internet, ale mnoho společností již nepřijímá aplikace „u dveří“.

Používejte webovou stránku zaměstnanosti.Webové stránky zaměstnanosti jsou moderní verzí novin, která se podílela na nápovědě.Na webových stránkách zaměstnanosti je zveřejněno mnoho pracovních míst, které nikde jinde nenajdete, takže se určitě stojí za to použít.Pro žádost o práci prostřednictvím webové stránky zaměstnání je uchazeč o zaměstnání obvykle vyzván k vytvoření online profilu, který zahrnuje životopis a e-mailovou adresu.Každá úloha zveřejněná na takovém webu bude mít obvykle konkrétní pokyny, jak se přihlásit, a ty by měly být pečlivě dodržovány.Někteří zaměstnavatelé stále používají pouze pomocnou část jejich místních novin a nápis na dveřích, aby naznačovali, že mají pracovní otevření.Po směrech seznamu úloh, který maximalizuje váš potenciál pro najmutí.práce.Když se ucházíte o zaměstnání, měli byste být vždy reprezentativní a dobře upraveni;To, co nosíte, však může udělat nebo narušit vaše šance.Jít proti vám na miliardu dolarových korporací a rozhovorů v roztrhaných džínách a tričku se proti vám bude počítat.Stejně tak, pokud se přihlásíte v místní restauraci rychlého občerstvení na grilovací práci na sobě třídílný oblek, může si manažer myslet, že něco je trochu pryč.Oblečte se na úroveň požadované sazby platů.

Přizpůsobte svůj životopis pro každou úlohu, o kterou se ucházíte.Každá práce je jedinečná, takže zkuste také udělat svůj životopis.Existuje mnoho způsobů, jak toho dosáhnout, ale několik PosMezi ibibility patří: zdůrazňování podobných pracovních zkušeností, které jste měli, jasně ukazuje, že splňujete kvalifikace pro tuto práci, a včetně informací o sobě, které by se mohly vztahovat na pozici, o kterou se ucházíte.Zahrnujte také průvodní dopis, který se týká úlohy a vaší konkrétní schopnosti uspět v ní.

Zkuste a sledujte každou aplikaci.Týden po podání žádosti je obvykle v pořádku kontaktovat potenciálního zaměstnavatele, pokud dříve uvedli své kontaktní informace.Zavolejte, e-mail nebo zastavte do kanceláře zaměstnavatele a zeptejte se na stav vaší žádosti.Pokud společnost konkrétně uvedla, že žadatelé by neměli e-mailem ani volat společnost, pak se nepokoušejte následovat.