Jaká je přirozená míra nezaměstnanosti?

Přirozená míra nezaměstnanosti je důslednou základní úrovní nezaměstnanosti, které nelze zabránit, kvůli několika faktorům.I v zemi se zdravou ekonomikou zůstanou někteří lidé nezaměstnaní.Když míra nezaměstnanosti stoupá, naznačuje to nerovnováhu v ekonomice a když klesne pod přirozenou míru nezaměstnanosti, může dojít k rychlému nárůstu inflace.Statistiky zaměstnanosti a populace jsou k dispozici, aby pomohly lidem určit přirozenou míru nezaměstnanosti.Lidé se mohou dobrovolně rozhodnout vzít si volno při změně zaměstnání, nebo možná bude muset, pokud chtějí vydržet za lepší mzdy.Některá populace je vždy ve stavu třecí nezaměstnanosti, ačkoli jednotlivci jsou obvykle jen krátce mimo práci mezi pracovními místy.Sezónní nezaměstnanost, když lidé pracují po část roku a musí si vzít volno jindy, je dalším přispěvatelem k přirozené míře nezaměstnanosti.

Dalším problémem je strukturální nezaměstnanost.V ideálním světě mohli lidé vždy najít pracovní místa, která odpovídají jejich dovednostem.To není vždy tak;Lékař nemusí být schopen najít práci v jedné oblasti, protože není potřeba žádný lékař, například, i když město v jiném regionu může hledat lékaře.Stejně tak by člověk mohl mít zastaralé kvalifikace nebo se může dívat na nesprávnou dobu roku.Strukturální nezaměstnanost také přispívá k přirozené míře nezaměstnanosti, dokud se tito jednotlivci nepřemířejí nebo rekvalifikují pro přístup k dostupné práci.

Nulová nezaměstnanost může být v některých zemích cílem, ale je nesmírně obtížné dosáhnout.Může také přicházet s vlastním souborem problémů, jako je snížená mobilita zaměstnanosti nebo zvýšení inflace.Identifikace základní sazby nezaměstnanosti, která je vždy přítomná, dokonce i ve stabilní ekonomice, může vládám pomoci sledovat důležité trendy v míře nezaměstnanosti, aby mohli podle toho jednat.

Když lidé zkoumají míru nezaměstnanosti, měli by zvážit metody, které vláda používápro výpočet rychlosti, protože jsou variabilní.Některé vlády po určité časové období upouštějí lidi nezaměstnané z důvodu, že se například vzdali hledání práce.Jiní mohou mít potíže s počítáním a sledováním lidí, jako jsou sezónní dělníci, což ztěžuje určit, jaké procento populace je v daném okamžiku opravdu bez práce.