Skip to main content

Co je paradox produktivity?

Paradox produktivity je ekonomické vysvětlení toho, jak zvýšení technologie nutně neznamená, že dojde ke zvýšení produktivity.Termín poprvé použil Erik Brynjolfsson, profesor managementu na MIT Sloan School of Management, když tvrdil, že korelace mezi IT zlepšeními a produktivitou neexistuje.Věřil, že příčiny paradoxu produktivity jsou to, že současná měření produktivity jsou nepřesná, soukromé zisky přicházejí na úkor celkových zisků, časové zpoždění uvědomit si, že zisky a technologie jsou špatně spravovány.V technologii nemusí pomoci podnikání nebo společnosti stát se produktivnějším.Statistické důkazy ukazují, že po určité úrovni investic začne produktivita na plošinu, jakmile se provádí další investice.To znamená, že po určitém bodě by se podniky neměly spoléhat na těžké investice do technologií, pokud je rozhodnuto zvýšit produktivitu.Ekonomové také zjistili, že hrubý domácí produkt (HDP) se nemusí nutně zvyšovat, protože se země pohybují, aby se staly technologickými.I když může být pravda, že paradox produktivity existuje, někteří tvrdí, že paradox je způsoben neefektivním prostředkem měření produktivity nebo jiných příčin, které se ve výpočtech nezohledňují.Ekonomové obvykle měří produktivitu tím, že provádí procentuální změnu HDP a rozdělí ji množstvím práce za hodinu.Hlavní slabostí této metody je, že zvažuje pouze technologická vylepšení v době, kdy byly statistiky shromážděny.Podniky mají tendenci používat metodu celkové produktivity faktorů (TFP), která se počítá odečtením zlepšení produktivity od příjmů na zaměstnance.Tato metoda slabost je taková, že předpokládá, že technologické investice zlepšují produktivitu, i když tomu tak není.Další potenciální příčinou je pohledu na čisté zisky, protože pokud jeden obchod zažije zisk na úkor konkurentů, čisté zisky nevykazují žádné změny.Je také možné, že zisky se objevují později, než se očekávalo, takže se při měření nezohledňují.Pokud vedení nepoužívá novou technologii k plnému potenciálu nebo má potíže s řízením svého oddělení, pak očekávané zisky nebudou realizovány.