Jaký je vztah mezi obchodní etikou a zákonem?

Obchodní etika a zákon jsou dva vzájemné pojmy, které mohou existovat nezávisle na sobě, pokud jde o podnikání, ale protínají se v různých životně důležitých aspektech.Důvodem této křižovatky lze přičíst skutečnosti, že nejčastěji jsou etické úvahy také právně vymahatelné.To však není vždy, protože některé etické úvahy v podnikání jsou spíše jako nepsaný kód založený na základní morálce, o kterém se předpokládá, že je univerzální.

Jeden z příkladů situace, kdy se protínají obchodní etika a zákon v oblasti smlouvy v podnikání.Morálka nebo etika diktuje, že když dvě nebo více stran souhlasí s něčím, měli by dohodu ctít dohodu, pokud neexistuje určitá forma polehčujících okolností, díky nimž je přiměřeně obtížné, nebo dokonce nemožné, splnit dohodu.Přesto tomu tak není vždy, protože některé strany dohody často najdou způsob, jak se vytáhnout z plnění dohody.Naštěstí je tento typ zákona nejen eticky nesprávný, ale je to také porušení smluvního práva a zraněná strana může usilovat o odškodnění od soudu příslušné jurisdikce.

Obchodní etika a zákon se také protínají v oblasti falešného zastoupení, kde někdo falešně představuje významnou skutečnost pro jinou stranu s úmyslem přimět osobu, aby se rozloučila s něčím cenným.Příkladem toho je, když prodejce automobilu představuje pro zákazníka ojeté auto, jako by bylo auto zcela nové, což způsobilo, že zákazník zaplatil cenu nového automobilu za použité.Je zřejmé, že taková akce je eticky odsouditelná a zákonná.Toto je jen jeden z rozmanitých případů, kdy obchodní etika a zákon mají bod soutoku.

V některých zemích existují přísné zákony, které stanoví minimální mzdu, že zaměstnavatel práce je legálně pověřen platit své zaměstnance.To však nezabrání některým zaměstnavatelům v hledání způsobů, jak tento zákon obejít.V takovém případě by neetický zaměstnavatel mohl zaměstnávat některé lidi na základě jejich okolností a použít to jako prostředek k jejich placení méně, než si zaslouží za službu, kterou poskytují.Příkladem by byl farmář, který najímá některé nelegální přistěhovalce, aby pracovali na farmě, a rozhodne se využít jejich nezákonný status jako prostředek k placení mnohem méně než minimální mzda.Tímto zaměstnavatelem by zaměstnavatel jednal nelegálně i neeticky při prvním najímání pracovníků a poté jejich nedodržením.