Jaká je typická organizační struktura nemocnice?

Typická organizační struktura nemocnice by byla obvykle kombinací hierarchické a divizní struktury, protože existuje řetěz velení, kde jsou některé úrovně pod jinou úrovní, ale zaměstnanci jsou organizováni v odděleních nebo divizích, které mají své vlastní úkoly.V horní části struktury by byli administrátoři, následovaní informační služby a terapeutické služby, které jsou obvykle na stejné úrovni.Diagnostické služby jsou také spolu s výše uvedenými divizemi spolu s podpůrnými službami.Pokud by byla nakreslena organizační struktura nemocnice, bude se pravděpodobně podobá pyramidě, s nejvyššími vůdci a více podřízených na nižších úrovních.a provozovat nemocnici jako obchodní podnik.Jsou odpovědné za uložení politik a rozpočtu podle potřeb pacientů a zaměstnanců.Tito lidé se často nazývají správní rada, výkonní důstojníci, prezidenti a viceprezidenty.Vedoucí oddělení, například u hlavních chirurgů a pediatrů, lze také považovat za součást administrativních služeb.To zahrnuje získání informací pacienta při přijetí, lékařské a rodinné záznamy a přijetí výdajů vzniklých během pobytu v nemocnici.Všechny dokumenty se obvykle podávají pomocí počítačového systému, který usnadňuje snadnější vyhledávání a třídění.Oddělení informačních služeb také má na starosti udržování dokumentů souvisejících s zaměstnanci, najímání nových zaměstnanců a vedení seminářů, aby vzdělávaly zaměstnance i pacienty o nových otázkách a zprávách o zdraví.Zaměstnanci pod touto úrovní mohou zahrnovat recepční, tajemníci a specialisty na marketing.a jejich podmínky.Kromě obvyklých lékařů, kteří se starají o fyziologické podmínky pacientů, zahrnují terapeutické služby také lidi, kteří pomáhají pacientům s jinými potřebami, jako jsou psychologové, terapeuti, dietologové a dokonce i sociální pracovníci.Sestry mohou být také součástí této skupiny, monitorovat pacienty, když lékaři nejsou k dispozici.

Diagnostické služby jsou divizí odpovědné za stroje a laboratoře.Aby bylo možné správně léčit, možná pacienti budou muset projít řadou testů a extrakcí vzorků, jako jsou testy krve a moči a zobrazování magnetické rezonance (MRI).Vzorky a obrazy obvykle procházejí laboratořemi a diagnostiky pro analýzu, takže je identifikována skutečná příčina nemoci a lékaři mohou spravovat správné zacházení.

Dokončení organizační struktury nemocnice je podpůrnými službami, které zajišťují, že lékařské potřeby jsou bohaté, stroje jsou v dobrém provozním stavu a nemocnice je čistá a funguje.Zaměstnanci v této divizi by zahrnovali inženýry, elektrikáře a správce.Všechny uvedené divize jsou důležité a ztráta člověka může zneškodnit schopnost nemocnice sloužit pacientům.Tyto divize také spolupracují a závisí na sobě, aby udržovaly nemocnici hladce.