Skip to main content

Co je Union Busting?

Union Busting je praxe, ve které se společnost pokouší zasahovat do organizované práce ve svých zařízeních.Tato taktika přichází v široké škále forem, s různou úrovní legality a firmy, které se zapojují do unie, riskují riziko veřejné expozice, což může být pro jejich image velmi škodlivé.Dnes je Union Busting obrovským podnikem, s exkluzivními poradenskými firmami nabízejícími své služby společnostem, které by chtěly narušit organizovanou práci.Nejprve společnost pracuje na tom, aby zabránila jejím pracovníkům v organizaci nebo vstupu do unie s cílem udržet společnost bez společnosti.Na druhé straně se společnost pokouší podkopat existující unii, aby byla méně výkonná.I když unie nemusí být vyhnána zcela, může být tak oslabena, že je v podstatě zbytečná.

Důvodem pro činnost v odborech je to, že odbory jsou vnímány jako špatné pro podnikání.Odbory mají tendenci usilovat o vyšší mzdy, větší bezpečnostní opatření, lepší výhody, kratší pracovní dobu a další výhody pro své členy a jakmile je aktivní unie, její ochrana se často vztahují na všechny zaměstnance, dokonce i ty, kteří se nepřipojili k Unie.Předpokládá se, že odborová pracoviště jsou pro společnosti, které je řídí, a společnosti si stěžují, že odbory omezují svou schopnost podnikat.Umožňuje jim vyjednávání jako skupinu pro konkrétní výhody, které se mohou pohybovat od základní bezpečnosti k lepšímu placení.Odbory mohou používat různé nástroje k vyjednávání jménem svých členů, takže by nemělo být žádným překvapením zjistit, že Union Busters má stejně velký repertoár.jemný.Mnoho firem se zaměřuje na podkopávání podpory Unie zevnitř, někdy prostřednictvím propagandistických kampaní, dobře umístěných agentů nebo tlaku supervizorů a vysoce postavených úředníků společnosti.Společnosti mohou také ztěžovat odbory distribuovat materiál a mohou mít de facto politiku, aby vystřelily kohokoli, kdo navrhuje, aby pracovníci měli organizovat a připojit se k unii, přestože je to nezákonné.Unie postupování praktik během stávky, i když byla společnost předtím přátelská k odborům.Příchod stávky může způsobit, že společnost zváží, jaký by byl život bez unie, a v důsledku toho může zapojit služby firmy, která může pomoci oslabit Unii při vyjednávání stávek a dále.Některé firmy dokonce nabízejí dohody, které uvádějí, že pokud společnost nepřijede v jednáních, nebude požádáno, aby zaplatily za služby firmy, která postihla Union,