Proč je přizpůsobení novým spolupracovníkům někdy obtížné?

Noví spolupracovníci jsou očekávanou realitou.Když změníme zaměstnání, najednou máme skupinu nových spolupracovníků, kteří se budou poznat a spolu s nimi.Přesto, i když zůstaneme v práci, musíme se stále přizpůsobit novým spolupracovníkům, když staří odejdou nebo roste společnost.Přizpůsobení se těmto novým pracovníkům může být obzvláště obtížné, pokud mají potíže s vložením do firemní kultury.

Pokud se zdá, že jste pevně zasazeni do své kultury a nového spolupracovníka, který se ani nesnaží zapadnout, mohlo by to mezi vámi způsobit napjaté věci.Snažte se mu příjemně pomoci. Ukažte jí lana a pokuste se neposuzovat nový pronájem příliš tvrdě.Pamatujte, jaké to bylo, když jste začali v nové firmě, ale zároveň zvažte, že tyto osoby zažívají a schopnosti se mohou lišit od vašich.osoba, která měla práci.I když jste nebyli přátelé nebo dokonce obzvláště blízko jako spolupracovníci, možná jste si jen zvyklí, jak tento člověk odvedl svou práci a jak s vámi každý den komunikoval.Je úžasné, jak velký zvyk se pro nás mohou naše pracovní dny stát, pokud si toho vědomě neuvědomují.

.Možná jsme konečně dokázali vyladit naše staré spolupracovníky hlasité telefonní hovory nebo zvyk nás neustále přerušit, abychom zjistili, že pracovník, který zaujal jeho místo, dělá něco, co nás ještě více otravuje!Nakonec se musíme zaměřit na naše pracovní cíle a nenechat žádné nepříjemnosti se spolupracovníky, kteří se dostanou do cesty k rozvoji profesních vztahů s každou osobou ve společnosti.