Jak mohu napsat efektivní životopis?

Zatímco žádné dva životopisy nebudou vypadat stejně, ve všech dobrých životopisech existují určité společníky.Snad nejviditelnější věcí pro obnovení, které má být zahrnuto, je jméno žadatelů, které by se mělo objevit v horní části životopisu, spolu s aktuálními kontaktními informacemi.Téměř každý životopis by měl zahrnovat následující nadpisy nebo oddíly, je -li to relevantní: cíl, vzdělávání, pracovní zkušenosti, pedagogické zkušenosti, publikace o poznámce a odkazy.Neexistuje žádný konkrétní příkaz k informacím, ale cíl obecně je na prvním místě.Zbývající oddíly jsou obvykle nejlépe uvedeny v pořadí pořadí, o které se vztahuje práce;Jinými slovy, může být nutné provést změny v životopisu pro každou žádost o zaměstnání.Celkovým cílem tohoto prohlášení je upoutat pozornost a zájem zaměstnavatelů.V ideálním případě by objektivní část životopisu měla být uvedena v jedné větě;Pokud je potřeba další věta, je nejlepší ji udržet stručný.Zde jsou dva příklady, jeden špatný a jeden dobrý, o tom, co by mohlo být napsáno jako cíl: špatným příkladem je mým cílem získat práci v oblasti řízení prodeje a dobrý příklad, jako někdo s rozsáhlým zázemím ve farmaceutickém prodeji, můjCílem je získat pozici pro správu prodeje, která mi umožňuje sdílet mé prodejní zkušenosti a vyškolit další generaci nejlepších farmaceutických prodejců.První příklad je velmi obecný a neříká zaměstnavateli, proč žadatel chce práci, zatímco druhý příklad je mnohem konkrétnější než první.Část přímo po cíli může zvýšit potenciál najímání.Je důležité zahrnout všechny vysoké známky, jako jsou akademické úspěchy a ocenění.Do této části lze také zahrnout mimoškolní zapojení do klubů, sportovních týmů a podobných organizací kampusu.Pokud student pracoval během léta mezi školními lety, zejména pokud byla pracovní místa ve stejném oboru, jako je práce, o které se vztahuje práce, měla by být také zahrnuta tato pracovní místa.byl ve světě práce nějakou dobu a často následuje ihned po objektivní sekci.V mnoha případech je pro zaměstnavatele obvykle mnohem důležitější, než to, co uchazeč o vysokou školu získal.Pokud má žadatel více zkušeností s prací v oboru než vzdělávání v oboru, měla by sekce pracovních zkušeností pokračovat v sekci vzdělávání.Zaměstnavatelé raději místo toho vidí jména dvou nebo tří lidí.Když jsou jména uvedena, vyvolává dojem, že žadatel říká, jděte do toho a zavolejte těmto lidem.Odvažuji se ti.Odkazy na seznam ukazují, že není co skrýt.Abychom se vyhnuli zmatení, je také důležité informovat lidi uvedené jako odkazy, že je mohou zaměstnavatelé zaměstnavaní kontaktovat.Účelem dopisu je upoutat oko zaměstnavatelů tak, aby se také přečetl životopis;Zdůrazňuje také dovednosti a znalosti žadatelů a požaduje rozhovor se zaměstnavatelem.Přesvědčení se obvykle používá v průvodním dopise a přitom si stále udržuje formální a zdvořilý tón a dopis je psán ve stylu odstavce.