Jak mohu odpovědět na otázky ohledně slabin?

Otázky rozhovoru o slabých stránkách mohou být některé z přísnějších otázek, na které je třeba odpovědět.Doporučený přístup je předvídat otázku rozhovoru a příprava odpovědí předem.Čím více nahlédnutí do své vlastní osobnosti, charakteru a temperamentu, tím lépe budete moci vyjádřit přesvědčivou reakci, která v rozhovoru pracuje ve vaší výhodě.a pracovní etika.Zatímco tazatelé obecně chápou, že odhalení vašich největších slabin v rozhovoru je kontraproduktivní vůči vašemu cíli najmout, zajímají se o to, jak přistupujete k této otázce.Vaše odpovědi poskytnou tazateli okno do toho, jak dobře znáte sebe sama a jak se vypořádáte s vašimi nedostatky..Pokud například vaše dychtivost rychle dokončila svou práci k chybám, můžete to vyjádřit a vysvětlit, že se učíte pracovat pomaleji, abyste mohli být důkladnější.Pokud vám chybí znalosti v určité oblasti své profese, můžete to vyjádřit a vysvětlit, že plánujete absolvovat kurzy, aby problém napravili.

Obecně je přesvědčivé odpovědi na rozhovory o slabostech o slabosti, které odstraňují tazatele o vašemschopnost efektivně vykonávat práci.Kromě demonstrace sebevědomí a pokory chcete předvídat jakékoli slabosti, které by pohovor mohl vnímat a řešit tyto obavy.Pokud jste například mladší než mnoho zaměstnanců ve společnosti, můžete uznat, že váš věk může být vnímán jako slabost, ale zdůrazněte, že jste inspirováni situacemi, které vyžadují, abyste pracovali tvrději, abyste splnili očekávání.

KdyOdpověď na otázky týkající se slabin o slabostech se chcete vyhnout určitým typům odpovědí.Vyprávění tazatele, že nemáte žádné slabosti, naznačuje nedostatek pokory, protože se obecně rozumí, že žádná lidská bytost není dokonalá.Alternativně, když říkáte, že nemůžete myslet na odpověď, může tazateli vyvolat dojem, že se neznajete dostatečně dobře.Není nutné přinést výzvy, které by neovlivnily vaši pracovní výkon a které jsou příliš osobní.Například slabé stránky v osobních vztazích by neměly být diskutovány, i když máte pocit, že jsou bystré na to, jak jste vyrostli jako člověk.Omezení diskuse na akademické nebo profesní prostředí poskytne tazateli známkou, že máte zdravý úsudek.