Jak se mohu stát bankovním analytikem?

K tomu, aby se stal bankovním analytikem: post-sekundární školení, související pracovní zkušenosti, žádají o práci a dokončili proces pracovního pohovoru.Analytik bankovnictví tráví většinu svého dne prací s softwarem bankovnictví a analýzy dat.Jsou zodpovědní za splnění konkrétních požadavků na hlášení, psaní zpráv a zkoumání různých scénářů.

Lidé, kteří mají analytický myšlenkový proces, užívají si práci samostatně a pohodlně zkoumají více scénářů, najdou největší spokojenost v tomto typu práce.Přestože se očekává, že analytici bankovnictví budou mít prezentační dovednosti pro schůzky a budou mít dobré komunikační dovednosti, důležitější dovedností je afinita k číslem.Pro každého, kdo se chce stát bankovním analytikem, je nezbytná pozornost k detailům, disciplíně a zaměření.

Prvním požadavkem stát se bankovním analytikem je dokončení postsekundárního vzdělávacího programu.Ačkoli mnoho firem přijme vysokoškolský diplom v účetnictví, velká většina bankovních firem dává přednost univerzitnímu titulu.Titul může být v účetnictví, matematice, podnikání nebo související oblasti.Bankovní průmysl je notoricky konzervativní a je velmi nepravděpodobné, že se stane bankovním analytikem bez tohoto typu formálního školení.

Související pracovní zkušenosti zahrnují účetnictví, účetnictví, zadávání dat, operátor počítačového softwaru nebo bankovnictví.Všechny tyto úlohy vyžadují práci s čísly a počítači.Při žádosti o své první zaměstnání vyhledejte pozice stáže nebo juniorských analytiků.Ačkoli plat může být menší, máte větší šanci na kvalifikaci pro tento typ role a můžete získat cenné zkušenosti.

Při podávání žádosti o práci jako bankovní analytik nezapomeňte korigovat svůj životopis a průvodní dopis, dvakrát kontrolujte jakékoli gramatiky nebo pravopisné chyby.Zkoumejte společnost a pokuste se přizpůsobit svůj průvodní dopis jejich konkrétním potřebám a požadavkům.Pro bankovní firmy je stále běžnější vyžadovat kontrolu úvěrových a trestních rejstříků v rámci procesu podávání žádostí.Při podání žádosti mějte na paměti.

Během procesu pracovního pohovoru má většina bank alespoň dvě kola rozhovorů.První kolo je se zaměstnanci lidských zdrojů a je předběžným rozhovorem.Mají standardní seznam otázek a hledají úplné a stručné odpovědi.Mějte na paměti, že vše, co říkáte, bude zapsáno a zkontrolováno.Přemýšlejte o svých odpovědích, zůstaňte v klidu a zaměřte se na dovednosti, které přinášíte a jak můžete pomoci bance.