Jak se mohu stát manažerem podpory soudních sporů?

Nejméně pět let zkušeností s prací jako specialista na podporu pro občanské soudní spory a odbornost s technologickými nástroji používanými k řízení výroby dokumentů se obvykle vyžaduje, aby se stal manažerem podpory soudních sporů.Dva roky této zkušenosti by měly být v nejvyšší národní advokátní kanceláři s více kancelářemi, pokud se chcete stát manažerem podpory soudních sporů na elitní úrovni.Zaměstnavatelé budou mít odlišné sekundární požadavky, ale délka a kvalita zkušeností s podstatnou znalostí v databázích dokumentů jsou nejdůležitějšími společnými rysy napříč všemi otevřeními pro tuto pozici.

Advokátní kanceláře obvykle používají kombinaci interních a externích pracovníků podpůrných pracovníků.Firma může mít například určitý počet paralegalů na plný úvazek, a zároveň najmout personální agenturu nebo specializovanou firmu, která poskytuje dočasnou nebo smluvní pomoc.Výsledkem je, že se můžete přiblížit k pozici správce podpory soudních sporů z kteréhokoli z několika směrů.Můžete se vydat na manažera z vlastního paralegálního pozice, nebo byste mohli pracovat pro personální agenturu nebo podpůrnou firmu a získat potřebnou zkušenost tímSpecializovaná podpora více advokátních kanceláří jako klientů.Často se očekává bakalářský titul.Školení však může trumfovat konkrétní vzdělávací pověření.Na juniorských nebo komunitních vysokých školách nebo prostřednictvím proprietárních škol je nabízeno mnoho certifikačních programů Paralegal.Prodejci, kteří vyvíjejí databázový software, který právnické firmy používají pro správu produkcí dokumentů, také nabízejí specializované školení, které může přidat značnou hodnotu vašim přihlašovacím údajům.

Chcete-li se stát manažerem podpory soudních sporů, musíte pracovat na vnitřních nebo externích pozicích na základní úrovni s hlavními právnickými firmami v masivních případech občanských soudních sporů.Mezi typem a kvalitou podpůrných prací v soudním řízení v oblasti právnických firem v oblasti soudních sporů v oblasti podnikových obranných sporů a prací prováděných právními oblečeními jiných velikostí existuje významná rozdíl.Pokud máte dostatek významných zkušeností s advokátní kanceláří, kvalifikuje vás na pozici manažera nebo na jiné místo.

Většina oznámení o úlohách pro tuto pozici zdůrazní znalosti různých technologických možností pro správu dokumentů.Budete potřebovat zkušenosti ve všech hlavních databázových softwarech a znalostech se zpracováním a správou dokumentů, jakož i hloubkové znalosti hardwarových a softwarových požadavků pro pokus.Vaše zkušenost musí být vážně zvážena, musí prokázat znalost elektronického objevu a musí ukázat, že můžete spravovat prodejce a provádět školení v používání technologie podpory soudních sporů.Písemné a ústní komunikační dovednosti, profesionální deportaci, strategické myšlení a schopnost zvládnout tlak budou vyžadovány, aby se každý kandidát stal manažerem podpory soudních sporů pro elitního zaměstnavatele.