Jak se mohu stát specialistou na mzdy?
Existují tři kroky, jak se stát specialistou na mzdy: vzdělávání, certifikace a zkušenosti.Všichni tři jsou povinni získat zaměstnání jako specialista na mzdy.Specialista na mzdy je zodpovědný za všechny aspekty mezd pro společnost.Mezi jejich úkoly patří údržba záznamů, výpočet platu, odpočty a převod.Komunitní a kariérní vysoké školy obvykle nabízejí diplom v účetnictví mzdy nebo mzdy.Tyto programy jsou dlouhé dva až tři roky.Často zahrnují termín kooperativního nebo pracovního umístění, aby umožnili studentům získat důležité pracovní zkušenosti.
První rok diplomu s mzdovým listem zahrnuje základní účetnictví, výpočty mezd a remitence.Ve druhém roce jsou diskutovány kurzy lidských zdrojů o najímání, požadavky na ukončení a pravidla pro vedení záznamů.Další kurzy jsou poskytovány na různých počítačových systémech, pravidlech pro správu dat a archivaci.Tato asociace odpovídá za hodnocení postsekundárního vzdělávání, vytváření certifikačních kurzů a řízení zkoušek.Zkoušky jsou nabízeny čtyřikrát ročně a obvykle se konají ve velké hale nebo hledišti.
Abyste se stali specialistou, potřebujete nejméně dva roky zkušeností s prací v oddělení mezd nebo lidských zdrojů.V těchto rolích se dozvíte o standardních obchodních praktikách, jak pracovat s širokou škálou lidí a klientů.Mezi další dovednosti patří reportování na konci roku, usmíření a sledování auditu transakcí.
Tuto polohu odpovědnosti lze rozdělit do dvou oblastí, zpracování mezd a účetnictví.Téměř veškeré zpracování mezd je nyní prováděno počítačovým softwarem.Úloha specialisty na mzdy je zaměřena na zajištění toho, aby systém měl správná pravidla, úpravy a výjimky pro správný výpočet mezd.Musí se stát odborníky s počítačovým systémem a mohou být schopni školit ostatní podle potřeby.
Účetní odpovědnost je zaměřena na usmíření, účetnictví nákladů a remitence.Smíření je proces porovnávání dvou sad dat, aby se zajistilo, že transakce zveřejněné správně.Účetnictví nákladů je přidělení nákladů na konkrétní účet založený na činnosti.Remitence je výpočet a výplata částek v důsledku externích agentur, jako je například služba vnitřních příjmů nebo penzijní plán společnosti.
Existuje mnoho příležitostí k zaměstnání, jakmile se stanete specialistou na mzdy.Další kvalifikace v podnikání nebo řízení mohou dále rozšířit vaši kariéru tak, aby zahrnovala správu oddělení.Investujte čas a zjistěte, co chcete dělat, aby vaše kariéra mohla růst, aby vyhovovala vašim potřebám.