Jak se mohu stát manažerem rostlin?

Motivace stát se manažerem rostlin může být založena na touze po zvýšeném platu, prestiži nebo moci.K získání této práce jsou zapotřebí čtyři položky: postsekundární vzdělávání, významné zkušenosti na pracovišti, mezilidské dovednosti a vůdčí schopnosti.Správce závodů je zodpovědný za celou provoz výrobního nebo výrobního závodu.Ve většině organizací je tato osoba nejvýznamnějším zaměstnancem ve společnosti, která odpovídá za skutečné operace.Jako člen výkonného týmu úzce spolupracuje s manažery prodeje a financí při rozhodování o obchodních rozhodnutích.

Lidé, kteří se chtějí stát manažery rostlin, jsou často odchozí, ambiciózní a oddaní práci.Nejedná se o pozici na základní nebo střední a střední správě, ale vyvrcholení typicky nejméně 15 let progresivních zkušeností ve výrobním sektoru.Je to role řízení na vyšší úrovni, takže povinnosti jsou poměrně rozsáhlé a mohou zahrnovat více fyzických umístění.

Vysokoškolský titul v oboru Business Administration, Management nebo Engineering je často vyžadován, aby se kvalifikoval na pozici vedoucího závodu.V některých oblastech se očekává titul Masters of Business Administration (MBA).Nejlepší způsob, jak určit, co je nezbytné pro kvalifikaci této role, je podívat se na akademické údaje současných manažerů závodů v místní oblasti a průmyslu.

Zkušenost potřebná k tomu, aby se stala manažerem rostlin, lze rozdělit do dvou oblastí: technický a manažerský.Úroveň požadované technické dovednosti se liší podle podnikání na základě velikosti organizace a skutečných povinností jako správce rostlin.Například ve výrobním závodě je velká většina pozic technická povaha.Mezi úkoly patří používání průmyslového standardního vybavení a sledování firemních postupů.

Manažerské zkušenosti lze získat povýšením na vedoucího line, správce oblasti nebo správce podlahy.Tyto pokroky jsou součástí normální profesní dráhy pro každého, kdo chce postoupit na pozici správce rostlin.Zkušenosti s řízením lidí pomáhá rozvíjet dovednosti v řešení konfliktů a lidských zdrojích.

Mezilidské a komunikační dovednosti jsou nedílnou součástí této práce.Schopnost vyřešit konflikty, vytvářet týmy a inspirovat zaměstnance je obrovskou součástí pozice.Komunikační dovednosti zahrnují psaní i mluvení na schůzkách a prezentace velkým skupinám

Někteří lidé jsou přirozenými vůdci, ale každý může těžit z formálního školení, aby se zvýšila budování týmu a dovednosti v oblasti řízení lidí.Vedení dovedností potřebných pro tuto práci zahrnují strategické plánování, řešení problémů a rozpočtování.Výkonné školení a koučování je běžný způsob, jak vybudovat vůdčí schopnosti, které jsou potřebné k tomu, aby se staly správcem rostlin.