Jak se mohu stát manažerem akvizic?

Neexistuje žádná jediná cesta k tomu, aby se stal manažerem akvizic, a požadavky závisí převážně na odvětví, ve kterém pracujete.Mezi podniky využívající manažery akvizic patří korporace, vládní agentury a vojenské divize.Může to být výkonná pozice, takže kandidáti obvykle potřebují roky zkušeností, aby se stali manažerem akvizic.Obvykle je nutné minimálně bakalářský titul a magisterský titul přidává větší výhodu.

Pravděpodobně budete potřebovat minimálně pět let zkušeností a někdy až 10 let, než se stanete manažerem akvizic.Pozice pro kariérní žebřík zahrnují asistenty nebo juniorské manažery v rámci Akvizice nebo nákupního oddělení.Mezi další pracovní místa odrazového kamene patří nákupní manažery, kupující, vyjednavatelé smluv a vedoucí finančního programu nebo manažeři.Vysokoškolský titul je standardem pro správní úlohy pracující s akvizicemi.Některé společnosti upřednostňují bakalářský titul v oboru podnikání, ale přijatelné jsou také účetnictví, finance, marketing a liberální umění.Pozice na vysoké úrovni často vyžadují magisterský titul v oblasti správy akvizice, obchodního, finančního nebo smluvního práva.Vojenské agentury nabízejí příležitosti pro kariéru v oblasti řízení akvizic, kde povinnosti zahrnují získávání nabídek a obstarávání Ordnance.Pro povýšení ve vládních nebo vojenských pracovních místech může být zapotřebí zvláštní certifikace a testování a často existuje definovaný žebřík kariéry.-out nebo fúze.Pokud je vaším cílem stát se manažerem akvizic pro velkou společnost, naplánujte nejméně 10 až 15 let zkušeností.Magisterský titul v oboru správy akvizic nebo podnikání je vysoce doporučen pro práci v oblasti firemních fúzích.Být certifikovaným veřejným účetním (CPA) může pomoci s kariérou v akvizicích.Výuka při vyjednávání a právní aspekty fúzí a akvizic může v této složité oblasti prospěšné.Školení zaměřené na průmysl vám může pomoci učit se a porozumět světu fúzí a akvizic.Toto odvětví se týká uzavírání obchodů a vyjednávání smluv.Čím více triků máte ve své tašce, tím cennější jste pro potenciální zaměstnavatele.Měli byste být přirozeně přesvědčiví a schopni komunikovat snadno a odborně.Dobrý úsudek a zdravé rozhodovací dovednosti jsou životně důležité, zejména když se pohybujete po žebříku na firemní fúze a akvizice.