Jak se mohu stát profesním analytikem?

Lidé, kteří se snaží stát se profesním analytikem, nemají konkrétní mapu kariéry, školení nebo kvalifikace.Kvalifikace pro tuto pozici obvykle vyžaduje buď bakalářský nebo magisterský titul v disciplíně související s lidskými zdroji a někteří zaměstnavatelé budou vyžadovat alespoň jeden rok zkušeností s dohledem nad zástupci pracovních sil.Účast na stáži nebo učňovském přípravě po ukončení studia však může studentům pomoci stát se profesním analytikem.Nejdůležitějším krokem je absolvování správných kurzů na vysoké škole, bez ohledu na hlavní, aby prokázalo požadované dovednosti a znalosti, které mají v této pozici vykonávat.

profesní analytik provede průzkumy, sestavuje data a interpretuje výsledky, aby určil optimalizované požadavky na pracovní sílu pro organizaci.Zatímco na vysoké škole budou studenti muset absolvovat kurzy statistik, matematiky a sociálních věd, aby se naučili, jak efektivně provádět výzkumnou složku, pokud se mají stát profesním analytikem.Studenti budou také potřebovat silný základ v průmyslové a organizační psychologii, aby pochopili, jak nejlépe sladit požadavky pracovních sil v rámci společnosti.Studenti budou navíc potřebovat kurzy v oblasti lidských zdrojů, zejména ty, které pokrývají všechny zákonnosti, které ovlivňují rozvoj a řízení lidských zdrojů.Takový základ pomůže postavit studenta s výhodou oproti těm, kteří nemohou prokázat tyto znalosti, když se snaží stát se profesním analytikem.

profesní analytici obvykle začínají v rolích souvisejících s zastoupením zaměstnanců, jako je zástupce zaměstnanců, než se přesune do dozorčí role.Po úspěšném působení v dozorčí roli po dobu nejméně jednoho roku mnoho zaměstnavatelů zváží takové uchazeče o pozici analytiky.Během vysoké školy mohou studenti chtít žádat a dokončit stáž pracující v oddělení lidských zdrojů.Dokončení stáže poskytne absolventům zkušenosti s tím, aby si prožili svůj životopis a poskytli jim příležitost soutěžit o pracovní místa v dozorové kapacitě.Pomocí této strategie se mohou potenciální analytici pracovních míst ocitnout, že budou soutěžit o pozici analytiků dříve, než později ve své kariéře.

Po zajištění příspěvku jako profesního analytika může zaměstnanec očekávat, že stráví většinu svého času zkoumáním povolání a zjišťováním kvalifikací, aby splnil volná místa a splnil požadavky lidského kapitálu zaměstnavatele.Analytici budou navíc studovat také trendy v profesích a jejich dopad na zaměstnance a působí jako styk mezi organizací a vnějšími subjekty, veřejným i soukromým, týkajícím se profesních záležitostí.Postup do řízení je také možnost, i když obvykle bude vyžadovat magisterský titul v oboru psychologie podnikání nebo organizace.