Jak se mohu stát hlavou zadávání veřejných zakázek?
Cesta, která se stane hlavou zadávání veřejných zakázek, obvykle zahrnuje nejméně 10 let zkušeností v této oblasti.Zakázky je také známé jako nákup.Tento termín se používá k popisu veškeré činnosti související s získáváním zboží nebo služeb podnikem nebo organizací.Každá organizace má nákupní činnost, která musí být dokončena, aby firma fungovala.
Velikost oddělení zadávání veřejných zakázek přímo souvisí s velikostí organizace a odvětví.Například výrobní firma bude mít větší nákupní oddělení než poradenská služba.Organizace s dostatečnou nákupní prací pro nejméně tři nákupní zaměstnance na plný úvazek budou muset mít vedoucí oddělení.
Aby se stali vedoucím zadávání veřejných zakázek, musí kandidáti získat kombinaci vzdělávání a pracovní zkušenosti.Lidé, kteří mají rádi práci s ostatními, jsou detailně orientovaní a mají vynikající mezilidské dovednosti, mohou v této práci najít úspěch.Mnoho z dovedností potřebných k tomu, aby se staly hlavou zadávání veřejných zakázek, jsou měkké dovednosti.V této roli jsou nezbytné komunikace, vedení, strategické plánování a vyjednávání.Mnoho odborníků na zadávání veřejných zakázek navíc absolvuje další kurzy k získání odborné certifikace při zadávání veřejných zakázek.K dispozici je řada postgraduálních certifikátů v oblasti zadávání veřejných zakázek, které zahrnují různé aspekty tohoto odvětví.
Pracovní zkušenosti v oblasti zadávání veřejných zakázek obvykle začíná pozicí kupujícího.Kupující je primárně odpovědný za vydání objednávek schváleným dodavatelům na základě žádostí od oddělení.Po třech až pěti letech se mnoho lidí žádá o pozici důstojníka pro zadávání veřejných zakázek.
Primární odpovědností úředníka pro zadávání veřejných zakázek je řízení procesů nabídek, nabídkových řízení a přijetí nabídek.Práce v této roli po dobu nejméně sedmi let poskytuje velkou šíři a hloubku zkušeností.Zakázky je komplexní pole s mnoha právními důsledky, které je třeba zvážit.Pochopení důsledků politik zadávání veřejných zakázek a způsob, jakým použitý proces může vytvořit nebo vyřešit spory.
Manažer zadávání veřejných zakázek nebo vedoucí pracovník zakázek je další postoj v hierarchii nákupní organizace.Často se zabývá jednáními s dodavateli, definuje požadavky a standardy obchodní analýzy pro organizaci a přezkoumává zprávy o nákupu analýzy.Efektivní řízení procesu zadávání veřejných zakázek je nezbytné pro správu nákladů a je často základním kamenem v plánu finančního řízení pro firmu.
Zkušenosti na všech těchto pozicích jsou často vyžadovány, aby se staly hlavou zadávání veřejných zakázek.Jako vůdce ministerstva je odpovědný za stanovení politiky, reakci na právní výzvy a řešení etických otázek.Tato pozice je obvykle vysoce profil a dobře kompenzovaná.