Jak si mohu vybrat nejlepší stáž na plánování událostí?

Abychom si mohli vybrat nejlepší stáž v plánování událostí, je třeba zvážit typy plánování událostí, o které se člověk nejvíce zajímá. Například pokud má student zájem o práci na firemních akcích, měla by se pokusit získat stáž v plánování událostíse společností, která se specializuje na firemní akce.Pokud se na druhé straně studentka zajímá o plánování svatby, měla by se pokusit získat stáž s plánováním událostí se svatebním plánovačem.

Pokud v oblasti zájmu specifického pro studenty není k dispozici stáž, měla by se pokusit získat stáž v jakémkoli plánování událostí, které souvisí přinejmenším poněkud.Pokud například student má zájem pracovat jako plánovač událostí v hudebním průmyslu, internaci na nahrávací společnosti je dobrý způsob, jak se začít učit o podnikání, i když se přímo netýká plánování událostí.Stáže jsou o získání pocitu průmyslu a začátek kontaktů, takže přijetí stáže v oblasti zájmu je vždy užitečné, i když stáž přímo nesouvisí konečné kariérní cíle.

Výběr stáže pro plánování událostí znamená výběr mezi velkou společností pro plánování událostí a menší společností, která může vlastnit pouze jeden nebo dva lidé.Stáž na plánování událostí ve větší společnosti poskytne stážistu představu o tom, jak jsou rozsáhlé události plánovány a spravovány.Práce pro velkou společnost však může znamenat strávit hodně času odesíláním faxů a výrobou kávy.Stáž na plánování událostí v menší společnosti může vystavit pouze stálé menší události, ale je pravděpodobnější, že umožní stážistu pracovat s lidmi vyšší ve společnosti a možná se dozvědět více o podnikání.

Dalším rozdílem mezi převzetím stáže s plánováním událostí s velkou nebo malou společností je pravděpodobnost, že se stáž dostane do práce se společností.Menší firmy mají menší zaměstnance, a proto méně příležitostí najmout nové zaměstnance.Větší společnosti však mají větší zaměstnance a mohou mít prostor pro najmout stážisty, který zapůsobí na své nadřízené.Pokud však stážista může přistát s prací s menší firmou, je pravděpodobné, že její první zaměstnání bude přímo souviset s prací plánování událostí a méně na základě každodenních kancelářských úkolů.